老师对大学生的建议(精简版）.doc

老师对大学生的建议老师对大学生的建议老师对大学生的建议: 普遍比较柔和, 容易与人相处, 善于体谅别人。第三,女性有管理能力的优势,受过高等教育的女大学生,有着很高的修养和素质, 女孩子容易与人相处的特点使女性能够较好地疏导管理过程中的矛盾。第四, 女性的忍耐力比男性更强, 女性能够适应一些枯燥单调的工……老师对大学生的建议:老师对大学生的建议老师对大学生的建议在北京外国语大学, 女生在数量上占了绝对的优势, 但在目前“重男轻女”的就业市场上,这优势就变成了劣势,老师对大学生的建议。不过, 北外的女生大都顺利闯过了“性别歧视”关, 找到了满意的工作, 据北京外国语大学学生处处长张惠文介绍, 北外每年的一次就业率都在 85% 以上。作为主管毕业生就业的老师, 张惠文对怎样搞好女大学生就业工作深有体会。张惠文说:“女同学就业确实比较难, 这是一个实际问题, 但女同学不能因此就盲目悲观失望, 越是悲观, 就越泄气, 也就更容易丢掉机会。”她认为, 女大学生在就业时一定要自信, 而要树立信心, 就要认识到女性的优势和劣势,然后扬长补短。在为学生开设的就业指导课上, 张惠文每次都强调, 女性有很多男性无法比及的优势, 女同学从一踏入大学校门就应该认清自己的优势所在,并强化这些优势, ,老师对大学生的建议。首先,女性有语言能力的优势, 女孩子天生驾驭语言的能力就比男孩子强, 尤其是在语言学校, 这个优势就更明显。因此, 张惠文说, 北外要求女同学在校期间一定要打好语言基本功,这样才能在求职竞争中发挥这个优势。其次, 女性具有交往能力的优势, 女孩子的天性普遍比较柔和, 容易与人相处, 善于体谅别人。第三, 女性有管理能力的优势, 受过高等教育的女大学生, 有着很高的修养和素质, 女孩子容易与人相处的特点使女性能够较好地疏导管理过程中的矛盾。第四, 女性的忍耐力比男性更强,女性能够适应一些枯燥单调的工作,而很多男性则做不到。张惠文