教学计划进度表模板.doc

教学计划进度表模板安阳工学院教学进度计划2010,2011学年第1学期已经完课程名称专业色彩总学时本学期时数成学时适用专业班级艺术设计(装饰方向)设计合计讲课实验****题404010-1作业任课教师支素文404040202000教研室主任党大伟周课程自学备日期内容次时数时数注13123一、色彩静物写生(一)8..1、静物组合二组..(1)单色水粉静物写生;..(2)分类水粉静物写生;..2、相关绘画色彩理论..(1)色彩的要素;.(2)色彩的冷暖;.、色彩静物写生(二)、静物组合二组..2、相关绘画色彩理论..(1)色彩的组织与构成关系;..(2)色彩的对比与调和关系;.三、色彩静物写生(三)、静物组合二组;.2、相关绘画色彩理论;.第页周课程自学备日期内容次时数时数注.(1)色调的形成;...(2)色彩的表现方法与形式;.161224四、色彩静物写生(四);8..1、静物组合二组;..2、相关绘画色彩理论;..(1)色彩的表现方法与形式;..(2)不同质地的物体的质感表现;........16.................第页下面是赠送的团队管理名言学****不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!!第页1、沟通是管理的浓缩。2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有仸何激劢人心的事件发生。4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。5、管理就是沟通、沟通再沟通。6、管理就是界定企业的使命,幵激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的仸务,而激励不组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。8、管理者的最基本能力:有效沟通。9、合作是一切团队繁荣的根本。10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。14、赏善而不罚恶,则乱。罚恶而不赏善,亦乱。15、赏识导致成功,抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。17、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带劢别人。18、首先要说的是,CEO要承担责仸,而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行劢以及价值观和结果负责。第页19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天培训,效果幵不是很理想。因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。20、团队精神要从经理人自身做起,经理人更要带头遵守企业规定,让技术及素质较高的指导较差的,以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智,互利共生,互惠成长,不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。21、一家企业如果真的像一个团队,从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业