岗位廉政风险点查找和防控措施表.docx

岗位廉政风险点查找和防控措施表单位:新晃中兴总公司留守处办公室 填表日期:2015年3月18日姓名黄容 职务(岗位) 办公室主任岗位职责一、 负责为留守处领导、各股室服务做好各项行政协调和后勤事务服务工作,为留守处领导当好参谋、助手;二、 负责本留守处文件收发管理和全留守处综合性文件的起草工作;三、 负责提交留守处会议讨论研究的事项和日程安排、记录及决议事项的承办、催办工作;四、 负责留守处党委、行政会议决定召开的各种会议的会务组织管理工作;五、 负责全留守处保密工作及行政事务管理;六、 负责全留守处信、函管理工作,做好县人大议案、意见、建议和县政协提案受理、协调、督办工作;七、 负责本留守处政治、业务学习的组织安排,协助留守处领导做好本单位职工思想政治工作。做好留守处机关各项规章制度的执行监督;八、 按照留守处领导安排,做好全留守处职工的年终考核,日常考勤、办公楼值班、环境卫生检查、休假时间安排等项工作;九、 承办留守处领导交办的其它工作。潜在廉政风险风险种类廉政风险主要内容和表现形式个人自查互 查思想道德风险不注重加强理论学习和业务学习加强学习,提咼能力岗位职责风险1、 单位办公用品采购中容易出现中饱私囊。2、 对办公用品分类不明确,登记管理不及时,可能造成不必要的消耗和物品浪费。3、 接听电话、收发邮件不及时,可能导致本单位工作出现失误,造成不良后果。4、 车辆管理不到位5、 对单位档案管理不严格、更新不及时,可能造成档案资料不完善或遗失。利用职务上便利谋取私禾1」、加强车辆、办公室日常管理工作业务流程风险1、 印章审批、保管和使用上随意性大2、在单位公章管理中容易岀现私自岀具不合法文件、 函件、证明,徇私办理不符合规定业务方面的证明、文件等。制度机制风险机要文件收发、传阅、保管、流转等工作过程中,可能岀现丢失或泄密。外部境风险熟人关系违规利用职权招待、岀车利用职权招待、出车廉政风险防控措施个人防控措施承诺建议采取的防控措施1、 加强政治理论学和政治素质,增强责任感、自信心和意志力,积极参加理想信念教育、宗旨教育、革命传统教育和反腐倡廉教育, 增强拒腐防变能力,筑牢反腐倡廉思想防线。2、 严格执行单位印信管理制度,所有文件、函、证明等,通过主管领导签发方可发岀。所有办公用品采购均通过主管领导审批签字后购买发放。车辆严格按规章制度管理,杜绝违规乱开支,乱招待。3、 加强履职尽责情况的监督检查,不断完善制度及时发现问题,不断改进工作。承诺人:黄蓉加强学习,注重综合能力学习,提咼廉洁自律的能力,加强思想道德建设,不断提高修养;严格执行车辆、印章、收发文管理制度。查找人签名:吴谋云备注:1、本表一式二份,一份个人自留,一份公示;2、上表中“查找人签名”分别为股室同事、股室负责人、分管领导;3、填写内容如有需要,可另附页。岗位廉政风险点等级确定和防控措施审核备案表单位:新晃中兴总公司留守处办公室 填表日期:2015年6月18日姓名黄蓉 职务(岗位) 办公室岗位职责一、 负责为留守处领导、各股室服务做好各项行政协调和后勤事务服务工作, 为留守处领导当好参谋、助手;二、 负责本留守处文件收发管理和全留守处综合性文件的起草工作;三、 负责提交留守处会议讨论研究的事项和日程安排、记录及决议事项的承办、催办工作;四、 负责留守处党委、