企业管理咨询顾问协议.doc

企业管理咨询顾问协议书 甲方: 乙方:法定代表人: 联系方式:地址:      地址: 根据《中华人民共与国公司法》、《中华人民共与国合同法》等相关法律、法规得规定,甲方决定在企业基础管理、组织管理、人力资源管理(包括人力资源规划、人才招聘与评选、岗位管理、绩效管理、薪酬管理)、企业发展战略、企业文化建设五个方面聘请乙方作为常年管理咨询顾问,乙方同意担任甲方得咨询顾问。甲乙双方在“平等自愿、互惠互利、长期合作”得原则基础上,经友好协商,达成以下协议。一、服务内容与服务方式:乙方提供得常年管理顾问服务分为“日常管理顾问服务"与“专项管理咨询服务”两大类,日常管理顾问服务为基本服务,专项管理咨询服务为选择性服务,就是在日常管理顾问服务得基础上,乙方根据甲方需求,利用自身专业优势,就特定项目提供专项得管理咨询服务。 (一)日常管理顾问服务服务内容:乙方为甲方提供企业基础管理、企业发展战略、组织管理、人力资源管理(包括人力资源规划、人才招聘与评选、岗位管理、绩效管理、薪酬管理)、企业文化建设五个方面作为日常管理顾问服务。 1、企业基础管理:对甲方公司相关管理制度、管理规范与管理流程得建立提供指导与咨询。2、企业发展战略:对甲方公司总体战略、发展战略(经营模式、管理模式)与竞争战略得制定与实施提供指导与咨询。3、组织管理:对甲方公司组织结构得设置、三定工作(定岗、定编、定员)工作流程设计、组织创新与变革提供指导与咨询。4、人力资源管理:对甲方公司人力资源规划得制定、岗位管理体系、绩效管理体系与薪酬管理体系得建立与创新,人才招聘与评选工作得开展及相关人力资源管理制度得实施提供指导与咨询. 5、企业文化:对甲方公司得企业文化建设与创新提供指导与咨询,包括企业愿景目标、企业使命、宗旨、经营理念、管理哲学得建立与创新. 服务方式: 乙方保证每个月至少 6 天8小时(每月48小时工作时间)驻点在甲方公司工作,甲方应为乙方提供专用得办公设备,保证乙方工作得正常进行。乙方应参与甲方组织召开得有关公司发展方面得会议,每个季度至少一次,并建设性得提出咨询指导得建议与意见。 (二)专项管理咨询服务 1、管理培训:乙方为甲方提供现代管理观念、、专项管理咨询:对甲方要求在一定限期内对某个管理领域(基础管里、发展战略、组织管理、企业文化与人力资源管理等)取得重大突破,或需要对这个管理领域进行创新与变革时,:对于管理培训与专项管理咨询服务项目要另外单独立项,特别对于专项管理咨询服务还必须签署专项管理咨询得补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。 二、顾问费用与支付方式:日常管理顾问服务: 乙方为甲方提供日常管理顾问服务得费用标准为     元/天(乙方为企业提供管理咨询服务得社会公开标准费用为3000-—-5000元/天)。乙方为甲方提供长期管理顾问服务,甲方应于每个月得号前向乙方支付日常管理顾问费用    元。 专项管理咨询服务: 1、管理培训服务费用:乙方为甲方提供管理培训服务得费用标准为   元/小时(乙方管理培训服务得社会公开标准费用为800—1200元/小时)。对于已经在乙方为甲方提供得专项管理咨询服务中明确界定得管理培训内容,甲方不必再向乙方单独支付培训服务得费用。 2、专项管理咨询服务费