人类工效学工作岗位尺寸设计原则及其数值.docx

人类工效学工作岗位尺寸设计原则及其数值.docx人类工效学工作岗位尺寸设计原则及其数值标准号:GB/T14775-1993替代情况:替代$False$发布单位:国家技术监督局起草单位:中国标准化与信息分类编码研究所和浙江省劳动保护科学研究所发布口期:实施口期:更新口期:2008年02月06日1主题内容与适用范围本标准规定了在生产区域内工作岗位尺寸的人类工效学设计原则及其数值。本标准适用于以手工操作为主的坐姿、立姿和坐立姿交替工作岗位的设计。2引用标准GB3975人体测量术语GB10000中国成年人人体尺寸GB/,人站立的或座椅放置的平面(见图1至图3)。,与水平基准面相垂直,并且通过工作岗位上限制人体向前的点所在的平面(见图1(a)至图3〕。〔见图1(a)和图3)(见图1(a)和图3)0a图1坐姿丁作岗位尺寸图示图2立姿工作岗位尺寸图示(B和D尺寸同图lb)垂直基准面%水平基准面Rz图3坐立姿工作岗位尺寸图示(B和D尺寸同图lb)(见图2和图3)(见图1(a)和图3〕。〔见图1(a)至图3〕。(见图1(a)至图3〕。(见图1(a)至图3)。〔见图1(a)至图3)。〔见图1(a)至图3)(见图1(a)至图3)(见图2)(见图1(a)至图3〕。〔见图1(a)至图3)(见图1(b))。(见图1(b))。(见图1(a)至图3〕。4工作岗位的类型根据作业时人体的作业姿势,工作岗位分三种类型:坐姿工作岗位,立姿工作岗位和坐姿交替工作岗位。5工作岗位尺寸根据与作业关系的程度,工作岗位尺寸分为与作业有关的和与作业无关的两类。(见GB/T12985和GB10000)推导出与作业无关的工作岗位尺寸。见表1。表1mm尺寸符号坐姿工作岗位立姿工作岗位D>1000W>1000Ti>330>80>330t25=530>150>530GW340—=$340I—>120—B>480—480^A^800700^A^、工作面上配置的尺寸确定;对较大的或形状复杂的加工对象,以满足最佳加工条件来确定被加工对象的方位。,K值是已知的;新设计情况的K值,应满足下式关系。K=Z5%-A+S5% (1)K二Z95%—A+S95% (2)(见表2及图4)。根据作业时使用视力和臂力的情况,把作业分为三个类别:I类:使川视力为主的手工精细作业分别以GB10000中坐姿立姿女性、男性眼高的第5和第95百分位数为参照,并考虑到姿势修正量和经验,确定坐姿工作岗位的相对高度H1和立姿工作岗位的工作高度H20II类:使用臂力为主,对视力也有一般要求的作业分别以GB10000中坐姿立姿女性、男性肘高的第5和第95百分位数为参照,结合经验,确定坐姿工作岗位的相对高度H1和立姿工作岗位的工作高度H20III类:兼顾视力和臂力的作业以I、II两类相应的高度平均值分别确定坐姿、立姿工作岗位的女性、男性的第5和第95百分位数的相对高度H1和工作高度H2。表2mm类别举例坐姿工作岗位相对鬲度H,立姿工作岗位工作高度HjPsp«P3%女(W)H(M)女(W)S(M)女(W)男(M)女(W)男(M)I调整作业检验工作精空元件装配40045050055010501150120