关于确定专业技术岗位人员工资待遇的规定.doc:..关于确定专业技术岗位人员工资待遇的规定为充分体现专业人才开发在企业发展中的长期战略地位,努力营造尊重知识、尊重技能、激励创新的良好氛围,激发职工潜能,科学开发人才,经研究制定以下工资标准:1、 生产车间维修工、维修电工、工装钳工1) 、岗位工资分为四个档次:一岗1500元,二岗1400元三岗1300元,学徒岗1000元。2) 、效益工资基数:生产车间维修工以本车间平均工资为标准,维修屯工、工装钳工以厂平均奖金为标准。3) 、效益工资系数:生产车间维修工1-,;维修屯工、工装钳工1-3岗分别为:、、,。2、 电气焊工1) 、岗位工资分为四个档次:一岗1400元,二岗1300元,三岗1200元,学徒岗1000元。2) 、效益工资基数:厂平均奖金。3)、效益工资系数:,,,;3、 学徒工学****期为1年,学徒期前三个月不享受效益工资,自第四个月开始享受效益工资,从事本岗位工作满2年定三岗,满5年定二岗,满8年定一岗。4、 企业根据职工的本岗位工作年限、专业技能水平、技术职务、科研创新成果等条件分初、中、高3个档次进行专业技术职务聘任,并分别给予技术职务补贴100元、300元、600元。5、为激发职工潜能,激励科研创新,对于职工取得的革新成果,根据其创造的价值另行奖励。并作为破格提升或聘任技术职务的依据。以上规定自劳动合同签订之日起执行。UU一冈 i-JLl一冈 L-
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