劳务派遣员工劳动合同(合同制消防文员).docx

编号: 派遣员工劳动合同甲 方:广西新恒信劳务有限公司来宾分公司性质:有限责任公司法定代表人:吴建强注册地址:广西来宾市兴宾区维林大道 192号联系电话:0772-6651665乙方:身份证号码:户口所在地:联系电话:QQ:根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关法律、法规、行政规章及甲方依法制定的规章制度,遵循自愿、平等、协商一致的原则,甲乙双方一致同意签订本合同,共同信守所列各条款,并确认合同为解决争议时的依据。一、 劳务派遣:1、 甲方为用人单位,接受派遣单位为用工单位,甲方按用工单位要求派遣乙方到用工单位工作,并提供相关人事管理服务。2、 乙方为派遣员工,同意接受甲方派遣到用工单位工作。二、 合同期限、试用期:1、 合同期限:(1) 本合同壹年,自2014年_4_月丄日起至2015年,月31日止。(2)甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 2014年A月8日开始。(3) 若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的,以乙方实际到用工单位工作之日为合同起始时间,建立劳动关系。(4)在本合同期限内,若乙方未按照《劳动合同法》的规定单方提出解除本合同或者违反劳动法律法规、甲方或用工单位规章制度以及本合同约定的,应当赔偿甲方和用工单位损失。2、 试用期:(1) 试用期壹个月,自2014年_4_月丄日起至2014年•月_J0_日止,若实际到岗之日与本合同约定上岗之日不符的,试用期同时提前或顺延。(2) 试用期满后,经甲方和用工单位考核认定乙方不符合约定岗位的录用标准,则甲方有权解除本合同且乙方表示接受并不持任何异议。三、 工作内容和工作地点:1、 甲方根据需要派遣乙方到来宾市公安消防支队及辖区内各县、区消防中队(以下简称用工单位)从事 合同制消防文员工作。2、乙方同意根据用工单位工作需要,担任具体的岗位 (工种)工作,工作岗位及内容详见《派遣员工名单表》和《岗位描述》。在履行本合同过程中,若乙方违反本条约定被用工单位退回的,则视同乙方提出解除本合同,甲、乙双方之间的劳动关系即告终结,同时,乙方同意甲方无须支付任何经济补偿金。3、 除临时性工作或短期学****培训、出差外,如用工单位需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学****培训,应经甲方同意并以书面形式确认。4、 根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点由用工单位安排。5、 乙方具体岗位职责由用工单位根据工作需要依法确定,乙方应认真履行用工单位的岗位职责的要求,按时、按质、按量完成其本职工作。6、 未经甲方允许,乙方不得在其它单位兼职。7、 用工单位因生产和工作需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作地点、工作岗位及其工作报酬的,须经甲方同意,与乙方协商一致,并以书面形式确认,但以下情况乙方须予以接受:(1) 用工单位因生产经营需要,产业产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,经甲方同意后乙方应予接受;(2) 用工单位确因生产经营服务需要,经甲方同意后可以临时安排乙方从事其他岗位工作,工作期限由三方协商确定 ;(3) 乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标,不能胜任工作的。四、 工作时间和休息休假:1、 用工单位根据《劳动法》规定和结合用工单位实际情况安排。2、 甲方有义务督促用工单位严格执行国家及地方有关休息休假规定,保障乙