员工协议书.docx

员工协议书范本(一)甲方:河南赢富通网络科技有限公司经营地址:驻马店市中乐国际公馆 1#1906乙方: 性别:居民身份证号码:或者其他有效证件名称: 证件号码:在甲方工作起始时间: 年月日家庭住址:邮政编码:在临居住地址:邮政编码:户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇):签订日期:年月日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:第一条合同期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:(一)固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止,共_个月。第二条工作内容和规章制度(一) 根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。(二) 乙方应按甲方的要求,入职后交 元的押金(离职时见押金单退还)第三条工作时间和休息休假(一)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假以本店规章制度执行。第四条劳动报酬(一) 乙方试用期的基本(固定)工资标准为 元/月。(二) 乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行以下第 种工资形式:1、固定工工资。乙方的工资由基本(固定)工资+岗位工资+绩效工资组成。基本(固定)工资为1450元/月,岗位工资为350元/月,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。(三) 甲方应以货币形式按月支付乙方工资。(四) 合同期内,甲方视乙方的工作表现情况,给予乙方提高工资待遇的机会。第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订(一) 有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:1、 在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协商一致的;2、 劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,经与乙方协商一致的;3、 由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;4、 劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;5、 法律、法规规定的其他情形。(二) 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同1、 在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、 严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;3、 严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;4、同时与其他用人单位建立劳动关系, 对完成甲方工作任务造成严重影响, 或者经甲方提出,拒不改正的;5、 被依法追究刑事责任的。(三) 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方:1、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化, 致使原劳动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;(四) 有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:1、甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;第六条、其他约定条款(1)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的,本合同自到岗日满后自动失效,但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失,应由乙方全额承担。(2)本合同履行过程中,若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项,不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况, 本合同继续有效,由承继单位继续履行。(3) 双方签订本合同后,乙方不得在合同期内再受聘