少数民族地区的公务员公仆形象塑造研究.pdf

诠窒握童旦期』——型丛型王幽』5!!!R途窒筌澄旦塑二——型吐互生旦椅繳!!!R僮6枚椤!!!!!!!!!!R褪;——』匝蛙塾坠—————————一堂僮由谊厶娃鱼狫显登————————————一少数民族地区的公务员公仆形象塑造研究签整委基金圭匿猨型超叠—塾攫!!!!!R籣湖南大学硕士学位论文昱崾娃刍壁亟叠;——鄞逝望—塑盛!!!!!!!R墙羞望童、业名学校代号:学号:密级:公开
;;;..;..;,;;,,;.:;;。,;;唬;;簕;.海弧一‘囊
甅.
咄夥作者虢酉霹暂、玎睿杉日期:二年多月矿日⒈C芸冢凇!D杲饷芎笫视帽臼谌ㄊ椤其:加『晗缭耮日学位论文版权使用授权书日期:弘年‘月湖南大学学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权湖南大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于⒉槐C芏凇朐谝陨舷嘤Ψ娇蚰诖颉啊獭名名/
,■。
要摘公务员作为公共权力的直接行使者和公共利益的维护实现者,代表了人民的根本利益。当前,中国国内的变化令世人瞩目,公务员的公仆形象受到世界各国的普遍关注。在这个特殊的转型时期,能否塑造良好的公务员公仆形象关系着能否树立良好的对外形象。而目前相对还比较落后的少数民族地区,在公务员公仆形象的塑造上出现了比较多的问题。因此提高少数民族地区公务员的公仆形象对提升政府的整体形象起到了关键的作用。少数民族地区同其他地区一样,改革步伐逐年加快,经济实力逐年增强,但由于整体上还比较落后,更容易受到来自外界环境的影响和落后思想观念的冲击,直接导致了少数民族地区公务员世界观、人生观容易发生动摇,更容易滋生腐败现象,这样在这些地区就会严重影响党在人民群众心目中的形象。因此,少数民族地区的公务员公仆形象塑造研究具有重大的理论和现实意义。本文首先阐明了公务员公仆形象塑造的基本理论。随后在总结了目前我国少数民族地区的公务员在公仆形象塑造上取得的初步成效的基础上,指出了存在的问题,并进一步挖掘了造成问题出现的深层原因。接着联系少数民族地区的相关案例来进行分析和研究。最后根据国外及其他地区政府公务员公仆形象塑造的经验,结合我国少数民族地区的实际情况,提出少数民族地区公务员公仆形象塑造的对策。通过分析少数民族地区的政府公务员公仆形象塑造存在问题的原因及采取的相应的对策建议,少数民族地区的政府公务员能正确地看待塑造良好公仆形象的重要性,提高自身的行政道德,树立良好的公仆形象,不辜负广大人民群众的期待。关键词:少数民族地区;公务员;公仆形象;塑造少数民族地区的公务员公仆形象塑造研究
篹..’瓵,,,.,,瓼,,;