幼儿园预收定位费返校率奖罚方案.docx

幼儿园预收定位费、返园率奖罚方案为了更好的完成预收费任务,稳定生源,巩固生源,结合我园实际情况,每生预收学费(300元--500元--全额提前交)。在班幼儿人数以开学人数减去实际离园人数加上后来增加人数(行政领导复查)为准,确定统计班级人数的复查时间定为第十六周(不定时)。本学期结束辞职的老师以定位率计算奖罚,续聘的老师以回园率计算奖罚,奖励细则具体如下。一、离职的班主任定位率达75%-%为达标,不奖不罚。(大大班寒假前同步,暑假前以新生为主)。配班老师奖罚是班主任的一半。1、 定位率达80%-%,(大大班暑假新生40*25%=10个)班主任奖金为200元;2、 定位率达85%-%,(大大班暑假新生40*30%=12个)班主任奖金为250元;3、 定位率达90%-%,(大大班暑假新生40*40%=16个)班主任奖金为300元;4、 定位率达95%-100%,(大大班暑假新生40*50%=20个)班主任奖金为350元;5、 定位率达100%,(大大班暑假新生40*60%=24个)班主任奖金为400元。、续聘的班主任老师回园率1、 回园率达80%-%,2、 回园率达85%-%,3、 回园率达90%-%,4、 回园率达95%-%,75%-%不奖不罚,配班老师奖励减半(大大班暑假新生(大大班暑假新生(大大班暑假新生(大大班暑假新生40*25%=10个)40*30%=12个)40*40%=16个)40*50%=20个)班主任奖金为班主任奖金为班主任奖金为班主任奖金为400元;600元;800元;1000元5、回园率达100%,(大大班暑假新生40*60%=24个)班主任奖金为1200元;三、续聘的各班班主任老师按以下标准计算罚金,配班老师减半:1、 回园率在70%-%,罚款为100元;2、 回园率在65%-%,罚款为200元;3、 回园率在65%及以下,罚款为500元。四、跟车老师的奖励细则:(回园率二回园人数我车末清点的幼儿人数)1、 各车回园率达到2、 各车回园率达到3、 各车回园率达到4、 各车回园率达到5、 各车回园率达到6、 各车回园率达到70%-%,奖金为50元;75%-%,奖金为100元;80%-%,奖金为150元;85%-%,奖金为200元;90%-%,奖金为250元,95%-100%,奖金为300元。五、跟车老师车上订位率、回园率不达标,按班级主班的标准计算六、关于招生指标:(回园人数4学期班级总人数x100%二回园率)1、 回园率达到100%的班级,该班主任的假期招生指标为2生;2、 回园率达到95%的班级,该班主任的假期招生指标为3生;3、 回园率达到90%的班级,该班主任的假期招生指标为4生;4、 回园率达到85%的班级,该班主任的假期招生指标为5生;5、 回园率达到80%的班级,该班主任的假期招生指标为6生;6、 回园率达到75%的班级,该班主任的假期招生指标为7生;7、 回园率达到70%的班级,该班主任的假期招生指标为8生;&回园率70%以下的班级,该班主任的假期招生指标为9生;9、 助教老师的招生指标是在班主任的基础上减少一个。10、 园医的招生数字为全园班主任的平均数。特别说明:1、 班级回园率是100