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第八章F异地调遣补充协议.doc

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第八章F异地调遣补充协议.doc异地调遣补充协议甲方:万科企业股份乙方: (身份证号: )乙方自年月日起从甲方下属的调动至任(岗位) (职务级别依据甲方《异地调遣职员薪酬福利与劳动合同管理办法》的有关规定,甲乙双方就此次调遣的期限、基于此次调遣乙方可享受的福利待遇等约定如下:异地调遣期限: 年,自年月日起至年月日止。调遣期限内福利待遇享受标准:(可视具体情况删减)安家费:一次性发放人民币5000元(税后)。行李托运费:限额人民币5000元以内实报实销。异地调遣补贴:调遣期限内发放元/月(税前):期间如乙方离职,则终止发放;期间如乙方再次接受甲方调遣,调往其它单位,则暂停发放,由甲方依据甲方相关规定重新核定。住房:由甲方下属的提供建筑面积平方米的住房,前个月房屋租金、物业管理费由承担,水电费、煤气费、有线电视费等由乙方个人承担, 个月后所有住房相关费用由乙方个人承担。探亲路费:自年月日起开始,调遣期限内每年享受相当于人次(原工作地-新工作地)的单程机票费用额度的路费报销。假期:每年个工作日的年休假。第一负责人家属补贴:调遣期限内发放元/月(税前)(直接转帐至乙方配偶的银行帐户)。期间如遇职务变动,依变动后的标准执行。三、本协议作为甲乙双方签订的《劳动合同》的有效附件,未尽事宜由甲乙双方协商确定。四、本协议自甲乙双方签订之日起生效,至乙方此次异地调遣结束自行终止。五、本协议一式三份,除甲乙双方各执一份,另一份交留存备查。甲方(签章):乙方(签名):协议签订日期:

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