“双重预防机制”全员培训-双重预防机制培训计划.ppt

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双重预防机制”运行考核培训
质量安全与生产管理部
2018年3月
1、“双重预防机制”建设是一个统一的有机结合体
首先要建设好风险分级管控体系,它是建好
风险隐患排查治理体系的前提和基础。前期大量的
分级工作要用在风险分级管控体系的建立上。风险
管控分级管控体系的建立,要具有科学性、针对性
体系实用性。风险分级管控体系能将大家“都没想
到”的问题提前发现出来,管控起来。
各层级以风险管控措施为排査重点,是控制、
隐患降低风险的有效手段。如果风险管控措施落实
排查
治理不到位,该风险就会变成隐患。隐患导致事故,
体系不在于概率而在于条件,只要条件具备就能导
致事故的发生。
1、“双重预防机制”建设是一个统一的有机结合体。
风险
前提和基础
隐患
分级
排查
管控
治理
体系
检查和补充
体系
只有将“双重预防机制”建设有机结合,才能将导致事故发
生的根源性因素提前识别出来、管控起来,通过及时的检查和整
改,将措施落实到位,就可有效减少和遏制事故的发生,真正实
现预防为主、源头治理、关口前移、超前防范
2、“双重预防机制”建设是落实企业安全生产主体责任的有效途径。
企业的所有人员都有安全生产职责,如何将各级安
全生产责任落到实处,如何防止责任制成为摆设、执行
落空,这是企业一直以来苦苦探寻的一项工作。我们也
是如此,尽管采取了一些考核办法,但执行起来仍然达
不到要求
2、“双重预防机制”建设是落实企业安全生产主体责任的有效途径。
双重预防机制”建设
全员参与、全员培训、全员排查
以岗位一线职工为基础,区队、科室、公司各层级全方位参与。
风险分级管控体系得到持续改进,隐患排查治理体系实现有效
运行。主体责任的落实,都能通过“两个体系”的建设得到实现
公司通过管控风险、治理隐患,有效预防和遏制了生产安全事故的
发生,因此,“两个体系”建设是落实企业安全生产主体责任的有
效途径。
四)对“双重预防机制”建设工作的认识
3、“双重预防机制”建设是提升企业本质安全水平的治本之策
多数企业对安全工作都比较重视,有些企业也加大
了安全投入,提高了机械化、自动化水平,但是职工违
章现象屡禁不止,隐患边查边有,有些还引发了事故。
这说明了什么问题?说明企业在安全管理上还存在盲区、
漏洞、死角,存在“想不到、管不到、治不到”的地方,
存在缺乏从根本上提升企业安全管理水平的方法、手段
和策略。
四)对“双重预防机制”建设工作的认识
3、“双重预防机制”建设是提升企业本质安全水平的治本之策
通过“双重预防机制”建设,使每个员
工熟知本岗位存在的危险源及其管控措施,
实现对风险的精准防控。通过全员培训和
参与,职工安全意识进一步增强,养成上
岗先排查、后处理、再操作的良好****惯,
违章操作大幅减少,现场隐患能得到及时
查出、及时消除,安全事故能得到有效预
防
四)对“双重预防机制”建设工作的认识
3、“双重预防机制”建设是提升企业本质安全水平的治本之策
通过“双重预防机制”建设,解决了
安全生产管理上“想不到、管不到、治不
到”的问题,也解决了杜邦公司安全管理
理念如何落实到位的问题。企业安全管理
工作有的放矢,管理水平持续提升。应当
说“两个体系”建设是提升企业本质安全
水平的治本之策。
“双重预防机制”建设工作实施
1、成立组织机构
双重预防机制建设工作实
2、编制实施方案
3、建章立制、宣传发动
4、风险分级管控体系建设
5、隐患排查治理体系建设
“双重预防机制”建设工作实施
4、风险分级管控体系建设
划分风险点
风险分级管控体系建设
辨识危险源
风险分级
制定管控措施
C风险分级管控
编制风险管控清单