聘用合同范本标准版-聘用合同聘用合同范本.docx

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聘用合同范本标准版-聘用合同聘用合同范本

甲 方：___________________
乙 方：___________________
日 期：___________________
说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
一个企业如果没有年轻的血液注入就会老化，知道走不动了，企业也就垮了， 所谓
江山带有人才出，各领风骚数百年的道理就是如此 ，下面是分享的聘用合同 范本，欢迎阅
该参专！
企业聘用合同范文
聘用方
受聘方：
身彳妪号
根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律 i去规的规定，聘用双方本着
平等自愿、协商一致的原则，达局 下协议
、岗位职务
根据工作需要，受聘方聘于部门从事工作。
二、合同期限
聘方根据受聘人工作岗位的性质，采用第种合同形式
（一） 固定合同期限自2014年8月28日至2016年8月28 Bit,为期三年。 其中试用期为个月。
（二） 无固定合同期限自2014年8月28日起，至本合同终止条件出现，双 方终 止本合同。
三、 工作时间
（一） 聘方采取国家规定的标准工时制，即受聘人每日工作 8小时，每周工作 40
小时（星期一〜星期五）。部分管理岗位和业务岗位，因工作性质不同，可在 此原则下根
据工作需要灵活安排工作时间。
（二） 聘方由于工作经营需要，经与受聘方协商后，可延长工作时间，一般每 日
不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障受聘方身体健康的条 件下延长工
作时间每日不超过三小时。加班加点每月不超过三十六小时。
（三） 如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的 ，不受上款规定限制。
政府签订聘用合同仪式
1工资制
四、 工资
（一） 聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，采用第
1、固定工资制。受聘人固定月工资标准为人民币 1500元;
2、 底薪出成工资制。受聘人固定月工资标准（底薪）为人民币元，并依业务 考 核制度，根据受聘人每月完成的业务额 ，发放业务考核工资。
3、 业务提成制。聘方对受聘人采用松散式管理。受聘人按一 人比例享受业 务提 成。聘方以此作为受聘人每月薪酬发放薪资。
（二） 聘方每月15日为发薪日。
（三） 聘方安排加班加点的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。
（四） 受聘人在工作时间内，按国家规定履行国家和社会义务时，工资照发。
（五） 受聘人停工期间的工资待遇按〈〈深圳经济特区企业工资管理暂行 1规定》和
其他相关法规政策执行。
五、劳动条件
（一） 聘方必须为受聘人提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳 动
防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
（二） 受聘人对聘方管理人员违规指挥强令胃险作业，有权拒绝执行 ；对危害生 命
安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
六、 各项待遇
（一） 聘方接漳州市社会保险的有关规定，为受聘人办理养老、工伤、医疗、 失
业等社会保险。
（二） 受聘人因工致伤残、死亡的，按《工伤保险条例》及有关规定处理。
（三） 其他福利待遇根据聘方制定的有关制度执行。享受福利待遇。
（四） 聘方在经济条件允许的情况下应不断提高受聘方的福利待遇。
七、 工作纪律
受聘人在合同期内应努力做到
（一） it守聘方制定的各项规章制度。
（二） 受聘人所接触的各种文件、资料等信息，均属聘方商业经营秘密，受聘 人有义 务对其保密，不对夕防散。（三）不得以个人名义在聘方以外的任何单位担 任要职或兼职， 或从事与聘方利益有冲突的业务。
（四） 按时完成聘方指派的工作任务。
（五） 积极服从上级主管的工作调动。
（六） 爱护聘方的财产。
（七） 遵守国家和地方有关计划生育政策。
八、合同修订
（一） 聘方可以根据工作要求，结合受聘人的能力，调整受聘人的工作岗位， 以达
到人和岗位合理配置与利用。调整后双方应就岗位调动事宜变更劳动合同
因合同其他因素的变化，经聘用双方协商同意后可依法变更劳动合同。变更 后的合
同或合同条款经双方盖章或签字后生效。
（二） 有下列情形之一的，聘方可以随时解除聘用合同
1、受聘人严重违反劳动纪律或者聘方规章制度的；
2、受聘人严重失职，营私舞弊，对聘方利益造成重大损害的;
3、受聘人未