广东省特种设备安全监察工作责任制考核表..docx

项目
分值
考核内容及要求
评分标准
自评分
考核分
得分率％
（一） 特种 设备 安全 监察 工作
安全
监察
责任制
执行
情况
10分
1、全年度工作安排合 理，上级要求报送的材 料、总结均按时上报； 每季度至少召1次安 全生产形势分析会议；
全年工作无安排的扣5分， 未按时报送材料、总结或统 计表报的，每发现一次扣 -1分。
未按规定召开安全形势分 析会，每缺一次扣2分。
5分
2、组织宣传贯彻特种 设备法律、法规、规章、 规程和上级有关文件；
未组织宣传特种设备法律、 法规、规章、规程和上级有 关文件的扣2分；组织贯彻 落实不力的扣3分。
10分
3、加强特种设备动态 监管信息网络和安全监 察网络建设和使用；
达不到省局有关要求的扣
3-10 分。
10分
4、依法做好特种设备 行政许可工作；对已取 得各类特种设备行政许 可的单位进行证后监督 抽查；
没有按规定的程序、条件实 施行政许可工作的，每发现 一例扣1分；没有抽查的扣 5分；抽查达小到比例的， 视情况扣1-5分。
5分
5、对特种设备检验机 构（含鉴定评审、型式 试验机构）在本辖区内 开展工作的情况进行监 督；
未按要求开展监督检查视 情况扣1-5分。
20分
6、按要求完成日常监 督检查任务，落实对重 特大事故危险源设备监 控措施；
未按要求监控的扣 5-20
分。
（一） 特种 设备 安全 监察 工作
安全
监察
责任制
执行
情况
10分
7、及时做好特种设备 事故报告、调查、处理, 制定和完善重特大事故 应急救援预案，并组织 演练；
没有及时报告的每发现一 例扣3分，没有按规定要求 组织调查、处理的每发现一 例扣3分，预案不健全的扣 2-5 分。
10分
8、对该予以行政处罚 的违法违规行为及时立 案处理；
没有及时立案处理的每发 现一例扣1分。
5分
9、对举报投诉、上级 交办和有关部门移送的
没有及时进行调查处理的 每发现一例扣1分。
存在事故隐患的特种设 备案件，及时进行调查 处理。
5分
10、每年对下一级特种 设备安全监督管理部门 履职肩况进八勺核；
没有或未完成对履职情况 进勺核的视肩况扣2-5 分。
（二） 特种 设备 事故
责任
考核
10分
11、严重（以上）事故 原因与履职情况。
经查明，事故发生确届本部 门责任不到位而导致的，视 情况扣3-10分。
合计
100
分
注：（一）所有单项之中有一项得分低丁该项分值50%的，考核为不合格。
（二） 总得分达到8 5分以上的为优秀；达到70分的为合格；低丁 70分的为不合格
（三） 每项分值扣完即此，不计负分。
特种设备安全监督管理部门
第一责任人履职考核表
单位： 姓名： 考核日期： 年 月 日
序
号
考核内容
分值
评分标准
自评分
考核分
得分
率%
1
特种设备安全监察工作 列入本部门重要议事日 程，指导监察、稽查机构 制定年度工作计划，并督 促落实。
20
没