广东省特种设备安全监察工作责任制考核表..doc

广东省特种设备安全监察工作责任制考核表
项目
分值
考核内容及要求
评分标准
自评分
考核分
得分率%
(一)
特种
设备
安全
监察
工作
安全
监察
责任制执行
情况
10分
1、全年度工作安排合理,上级要求报送的材料、总结均按时上报;每季度至少召开一次安全生产形势分析会议;
全年工作无安排的扣5分,未按时报送材料、总结或统计表报的,-1分。
未按规定召开安全形势分析会,每缺一次扣2分。



5分
2、组织宣传贯彻特种设备法律、法规、规章、规程和上级有关文件;
未组织宣传特种设备法律、法规、规章、规程和上级有关文件的扣2分;组织贯彻落实不力的扣3分。



10分
3、加强特种设备动态监管信息网络和安全监察网络建设和使用;
达不到省局有关要求的扣3-10分。



10分
4、依法做好特种设备行政许可工作;对已取得各类特种设备行政许可的单位进行证后监督抽查;
没有按规定的程序、条件实施行政许可工作的,每发现一例扣1分;没有抽查的扣5分;抽查达不到比例的,视情况扣1-5分。



5分
5、对特种设备检验机构(含鉴定评审、型式试验机构)在本辖区内开展工作的情况进行监督;
未按要求开展监督检查视情况扣1-5分。



20分
6、按要求完成日常监督检查任务,落实对重特大事故危险源设备监控措施;
未按要求监控的扣5-20分。



(一)
特种
设备
安全
监察
工作
安全
监察
责任制
执行
情况
10分
7、及时做好特种设备事故报告、调查、处理,制定和完善重特大事故应急救援预案,并组织演练;
没有及时报告的每发现一例扣3分,没有按规定要求组织调查、处理的每发现一例扣3分,预案不健全的扣2-5分。



10分
8、对该予以行政处罚的违法违规行为及时立案处理;
没有及时立案处理的每发现一例扣1分。



5分
9、对举报投诉、上级交办和有关部门移送的存在事故隐患的特种设备案件,及时进行调查处理。
没有及时进行调查处理的每发现一例扣1分。



5分
10、每年对下一级特种设备安全监督管理部门履职情况进行考核;
没有或未完成对履职情况进行考核的视情况扣2-5分。



(二)
特种
设备
事故
责任
考核
10分
11、严重(以上)事故原因与履职情况。
经查明,事故发生确属本部门责任不到位而导致的,视情况扣3-10分。



合计

100分





注:(一)所有单项之中有一项得分低于该项分值50%的,考核为不合格。
(二)总得分达到85分以上的为优秀;达到70分的为合格;低于70分的为不合格。
(三)每项分值扣完即此,不计负分。
特种设备安全监督管理部门
第一责任人履职考核表
单位: 姓名: 考核日期: 年月日
序号
考核内容
分值
评分标准
自评分
考核分
得分率%
1
特种设备安全监察工作列入本部门重要议事日程,指导监察、稽查机构制定年度工作计划,并督促落实。
20
没有制定年度计划每缺一