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公共关系案例.docx


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文档列表 文档介绍
第一编公关案例概说
第一章公共关系案例的基本问题
据考证,案例研究最早源于医学领域。
案例教学法,作为一种完整的教学方法,始于 20世纪初的美国哈佛大学。
公共关系案例的基本特征:客观性;典型性;实用性。
公共关系案例的构成要素:目标要素;主体要素;客体要素;传播要素;环境要素。
公共关系案例的构成要件:案例标题,案例正文,案例结尾。
公共关系案例,是指具有客观性、典型性、实用性,由特定内容和形式构成的, 被描述、 总结和分析的公共关系实务。
公关案例研究的意义:深化学****提供借鉴、模拟训练、提高技能、指导实践。
案例分析的一般程序:1、阅读案例,理清头绪;2、全面考察,确定重点; 3、深入探
讨,提出思考。
案例分析的一般方法:专题式分析、综合式分析、讨论式分析。
第二编公关主体类
第二章公关主题概说
公共关系的三要素:组织、公众、传播。
组织:是指人们为实现共同目标而各自承担不同的角色分工, 在统一的意志下从事协作
行为的持续性社会体系。
社会组织的特点:
、社会组织是构成社会大系统的个人的特定集合;
、社会组织是为了实现一定的目标而设置的,较之一般的社会群体,目标更明确、 更系统。
、社会组织的运营是在一定的现实条件和内外环境下进行的, 涉及到多方面要素的
整合和配置。
社会组织的类型:(从功能上划分):营利性组织和非营利性组织。
非营利性组织包括:公益性非营利性组织;互益性非营利性组织;服务性非营利性 组织。
营利性组织公共关系的特点: 以经济效益为导向; 与市场营销密切配合; 用于提升组织
的核心竞争力。
以经济效益为导向,要求公共关系把握好两个核心问题:
一是公共关系行为自身投入与产出的合理比率;
二是公共关系与其他管理职能的可整合性。
公共关系行为要成为组织提升核心竞争力的重要手段,要求公共关系做到:
、为形成组织核心竞争力模式提供调研、咨询服务;
、阐释、沟通和传播组织的核心竞争力模式;
、与组织的其他战略思想和战术手段联动, 为维系和提升组织的核心竞争力创造必
要条件。
非营利性组织公共关系的特点: 以社会效益为导向; 以扩大影响为主线;以赢得支持为
重点。
扩大影响包含两层含义:
一是推销“自己”,即通过公共关系扩大组织自身的知名度、美誉度、和谐度; 二是推销组织所从事的事业,即通过公共关系唤起公众对组织事业的关注、理解和 同情。
争取公众支持,具体包括: 争取社区公众的支持;争取政府公众的支持;争取媒介公
众的支持;争取内部公众的支持。
第三章 跨国企业公关专题
沟通、协调、合作和发展这四个关键词, 决定了跨国公共关系在跨国组织的发展中不可
或缺。
美国著名公共关系专家弗雷泽•西泰尔认为:在 21世纪,公共关系已成为一个全球现
象。
跨国公共关系:是指社会组织以信息传播为主要手段, 以塑造组织形象为重点, 以缔结
与跨国公众的良性互动关系为目标,并最终实现组织与跨国公众的利益互惠和价值同构 的管理行为或社会活动。
跨国公共关系有其特殊的复杂性,表现在:
、公共关系主体---跨国的社会组织的复杂性;
、公共关系客体---跨过的目标公众的复杂性;
、公共关系手段---跨国的沟通与传播管理的复杂性。
跨国公共关系的一个核心问题,就是要在国际化与本土化之间寻找一个平衡的对接点, 使国际化与本土化辨证统一起来。
跨国公共关系的目标分为:长期目标与近期目标;一般目标与特殊目标。
跨国公共关系的基本原则:全球化视角;本土化关照;遵守国际惯例。
如何做到全球化视角:
一是要了解国际发展大势;二是要关注人类社会共同面临的重大问题; 三是要重视现代化科
学技术的发展;四是要掌握公共关系理论研究的新成果和实践发展的新动态。
1961年,国际公关协会制定了《国际公关协会准则》 ;1965年,国际公关协会在雅典通
过了《国际公共关系道德准则》。
跨国公共关系的工作内容:
、开展调查研究,提供决策咨询;
、建立信息传播网络;
、开展与对象国政府及相关社会团体的良好合作;
、发展与目标公众的良性互动关系, 塑造组织的良好形象。(这是跨国公共关系的
最主要工作内容和最核心的任务。)
跨国公共关系的调研工作,包括的内容:
一是针对对象国政治环境、经济环境和文化环境的宏观监测与研究;
二是针对具体公共关系项目的调研;
三是针对公共关系效果的分析与评估。
本土化公共关系人才指:
、如果跨国公共关系的策划、实施人才来自组织所在国,那么要使他们在知识、 经验和技能等方面实现对象国的本土化,使他们具有对象国的公共关系意识和眼光。
、在跨国公共关系中,要大胆起用对象国的本土人才。
第四章酒店与旅游业公

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  • 时间2020-11-17