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岗位大练兵
岗位大练兵1岗位大练兵 第一篇
xxxx环境保护局
关于开展“岗位大练兵”及业务技能竞赛的工作方案 各股室、大队、站：
为扎实开展“能力提升年”活动，进一步提升环保队伍整体素质，提高行政效能，改善环境质量，优化工作作风、激励鼓舞士气、改进技术手段，切实增强队伍的凝聚力、公信力和执行力，经局党总支研究决定在全局开展“岗位大练兵”及技能竞赛，现制定以下工作方案：
一、 活动的目的 以“聚焦作风建设，解决突出问题”为总抓手，紧扣“为民务实清廉”这个主题，突出围绕“正思想、提能力、转作风、抓监管、治污染、保环境”总要求，坚持学****培训、互动交流相结合，加强干部职工的思想政治素质和业务素质建设，着力提高干部职工服务全局、服务发展、服务基层、服务群众的能力和水平，打造一支政治素质好、业务水平高、奉献精神强的环保队伍，为促进我县经济社会跨越式发展提供强有力的思想、组织、作风和能力保证。
二、活动内容
开展岗位练兵活动，以提高本职工作水平的“五个应知”（知理论、知法规、知科技、知法纪、知礼仪）、“五个应会”（会谈写、会调研、会技能、会协调、会管理）为基本要求，根据环保工作业务，以理论知识、政策法规、公文写作、业务技能、办公自动化等为重点内容的共性部分，和需
要熟练掌握的科室业务知识的业务部分两个方面内容为主题，建立考核标准。
（一）基本技能练兵
（1）学****理论、“三个代表”重要思想、党章方面的理论知识。
（2）学****新修订的《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政处罚法》。
（3）学****掌握公文基础知识、公文写作与处理和文书档案管理；学****掌握电脑基本应用与操作基本操作、相关办公软件和网络运用等技能。
（二）专项业务练兵：
熟练掌握环保工作各项业务知识,精通各自岗位业务知识有关内容。
三、参加范围
全体干部职工。
四、方法步骤和时间安排
（一）动员部署阶段（5月上旬）
根据我局岗位大练兵活动的工作方案，成立工作机构，对练兵活动进行动员部署，全面启动练兵活动，迅速掀起岗位练兵活动热潮。由局办公室负责，编印基本技能应知应会纲目；各股室、大队、站根据自身职能和业务范围，编制专项业务应知应会纲目（不少于100问），于5月15日前报局办公室。
（二）培训练兵阶段（5-6月份）
按照岗位练兵活动的活动内容，积极组织局干部职工集中学法律、学文件、听讲座、讲体会、研讨案例、交流经验等形式，同时，各股室、大队、站组织本部门干部职工结合工作加强岗位自学，努力提高自身理论素养和业务技能。
（三）业务技能竞赛阶段（7月份）
根据岗位练兵活动的活动内容，各股室、大队、站组织所属干部职工先进行内部选拔，选拔出的人员代表本部门参加全局业务技能竞赛，参加全局业务技能竞赛名额为：局办公室2人，xxxx股2人，xxxx股2人，xxxx股1人，xxxx大队3人，xxxx站1人；竞赛考核内容为基本技能和专项业务技能。对参加全局业务技能竞赛成绩优异的，将命名为“业务标兵”和“岗位能手”。
五、有关要求 （一）增强岗位大练兵活动的责任感和紧迫感。环境保护工作岗位光荣，责任重大，历史使命要求我们必须担负起执政为民、服务经济、促进发展的重任。随着市场经济的不断发展和环保工作面临的新形势，不抓紧学****就会被淘汰，基本技能不熟练就不能胜任工作，就是失职。
（二）正确处理岗位大练兵与工作的关系。要妥善处理工作与学****之间的矛盾，科学安排工作，保证学****时间落实。要以业务应用为岗位练兵的重点，坚持学以致用，建立学****工作化、工作学****化，以学****促工作、以工作促学****的良性
机制，用什么，学什么；干什么，练什么，把学到的知识用到工作中去。在干中学，在学中干。全面提高环保队伍的整体工作能力，使每位干部职工能够熟练掌握干好本职工作的基本技能。
（三）把解决实际问题作为岗位练兵的关键。努力培养全局干部职工发现问题、研究问题、解决问题的能力，在全局形成研究、解决问题的良好风气。通过研究解决工作中的实际问题、难点问题，推动岗位练兵深入发展，并把研究与解决工作中的实际问题作为检验岗位练兵成果的标志。
岗位大练兵活动实施方案岗位大练兵 第二篇
岗位大练兵活动实施方案
根据公司部署和要求，为贯彻落实好集团公司深入开展发展提升年活动精神，促进收费业务技能和文明服务的提升，营造爱岗敬业的良好氛围，结合“爱我高速”主题教育活动，进一步提高我处全体员工的业务素质和工作水平，经研究决定在全处范围内开展一场岗位大练兵活动。现拟定实施方案如下：
一、活动指导思想
通过在全处五大员岗位开展“比技能、树标兵、强素质、塑形象”的大练兵、大比武活动，提高各岗位人员的业务技能，激发工作***，培育