格林豪泰酒店加盟手册.doc

格林豪泰酒店加盟手册
加盟条件及资格  
拥有或租赁有适合改建为格林豪泰商务酒店的物业。
  第一，要求地理位置好，交通便利；
  第二，要结合商务型酒店价格情况，一般要求物业取得成本比较低；
  第三，物业形体较好，建筑面积2000―8000平方米，独幢，周边有一定的停车位；
  第四，酒店财产关系清晰，土地、房产使用合法。
2、 拥有必要的经济实力和经营资源，资信可靠，无巨额债务和不良资产拥有充足的改造资金。
3、 按照“格林豪泰”统一的硬件标准进行装修改造。
4、 企业自愿接受格林豪泰商务型酒店的管理体系，认同格林豪泰酒店企业文化、经营理念和管理标准，执行格林豪泰特管理模式。
特许经营成功的六大要素：
体系： 有完备的和被市场接受的CRS系统、硬件系统、酒店营运管理系统以及完善的服务管理体系。
可知识化： 有标准的文本化的营业规范手册
可被克隆： 普遍适用于各个不同地区的相同的目标消费群体
市场：  有广阔的市场前景
创新：  具有不断创新的潜力
双赢：  总部和加盟商均可盈利，通过强大的品牌双方可以持久盈利，同时扩大了业主本身的经营的物业增值。 
特许经营对加盟商的益处：
易入行： 有完备的和被市场接受的CRS系统、硬件系统、酒店营运管理系统以及完善的服务管理体系。
免开发： 加盟商可不必自设R&D部门，而享受产品/服务开发带来的利益（如酒店管理系统、预订系统等）
免杂务： 总部统筹处理促销、培训、统一采购等管理事务，加盟商可专心致力于日常营运。
规模经济： 加盟商可通过总部便宜地买进物料，甚至可以得到信用贷款。
信誉高： 加盟商承袭总部的商誉，带来更多更好的客人，提高入住率，增加收益。 
加盟格林豪泰优势  
 连锁区域保护
连锁网络分布进行合理规划，确保各连锁店的切身利益，避免恶性竞争。
 抗风险能力强
成熟的运作模式和成功的运作经验，先进的系统管理和营销模式，使加盟者风险降至最低。
 共同创业发展
公司的专业支持和委派人员进行管理，有效弥补加盟者经验的缺少，使加盟店快速进入正常运行和赢利。
  可持续性发展
公司的可持续性长期发展规划会伴随加盟者同步成长，加盟者的事业也将逐步得到发展壮大。
加盟作业流程  
[第一步] 将申请表、项目资料、服务需求、场地图及地理位置的地图以 E-mail 、传真或邮递送至上海格林豪泰酒店管理公司。
[第二步] 符合基本要求的合作项目，上海格林豪泰酒店管理公司将与业主协商，尽快安排实地考察。
[第三步] 上海格林豪泰酒店管理公司受业主邀请前往现场考察， 收集全面信息，进行各项消费水平、发展潜力的评估、营收测算、工程改造可行性评估，双方以会议形式互相了解。
[第四步] 上海格林豪泰酒店管理公司提供专业投资及财务报告、工程改造 预算及报告，在完成分析后，双方洽谈并签定“ 特许经营合同书” 。合同执行之日起，合作企业应交付规定款项。
下面是赠送的保安部制度范本，不需要的可以编辑删除!!!!谢谢！
保安部工作制度
 
一、认真贯彻党的路线、方针政策和国家的法津法规，按照####年度目标的要求，做好####的安全保卫工作，保护全体人员和公私财物的安全，保持####正常的经营秩序和工作秩 序。
二、做好消防安全工作，认真贯彻“预防为主”的方针，教育提高全体人员的消防意识和防火知识，配备、配齐####各个楼层的消防器材，管好用好各种电器设备，确保####各通道畅 通，严防各种灾害事故的发生。
三、严格贯彻值班、巡检制度，按时上岗、到岗，加经对重要设备和重点部位的管理，防止和打击盗窃等各种犯罪活动，确保####内外安全。
四、、加强保安队部建设，努力学****业务知识，认真贯彻法律法规，不断提高全体保安人员的思想素质和业务水平，勤奋工作，秉公执法，建设一支思想作风过硬和业务素质精良的保安队伍。
11、保持监控室和值班室的清洁干净，天天打扫，窗明地净。
12、服从领导安排，完成领导交办任务。
 
 
 
 5、积极扑救。火警初起阶段，要全力自救。防止蔓延，尽快扑灭，要正确使用灭火器，电器，应先切断电源。
6、一旦发生火灾，应积极维护火场秩序，保证进出道路畅通。看管抢救重要物资，疏散危险区域人员。
 
 
九、协同本部门或其他部门所进行的各项工作进行记录。
 
 
 
保安员值班操作及要求
 
一、交接岗
1、每日上午9时和下午 19时 为交接岗。
2、交接岗时将当班所接纳物品清点清楚，以及夜班所发生的情况未得到解决的需>
面汇报。检查值班室内外的卫生状况，地面无纸屑，桌面无杂物，