HSE培训管理暂行规定.docx

欢喜岭采油厂 HSE 培训管理暂行规定
第一章 总 则
第一条 为了规范HSE培训管理工作，强化企业HSE
培训管理程序，依据《辽 河油田公司 HSE 培训管理暂行规定》 （中油辽字〔2011〕264号），结合采油厂生 产实际 ，特制定本规 定。
第二条 HSE 培训须 立足岗位、满 足需求，实行统一规 划、分级实施、分类 指导的原 则。考核应坚持教考分离、统 一 标准、分级负责 的原 则。
第三条 本规定适用于 欢喜岭采油厂（以下 简称厂）及 各单位。
第二章 管理职责
第四条 本规定由安全科 归口管理，负责组织实 施和 监 督检查。
第五条 厂员工培训中心、各单 位培训管理部门将 HSE 培训计划纳入总体培训计划，协调培训资源，并协助直线领 导实施培训计划。
第六条 厂、各单 位 HSE 管理部 门协助分层次开展培 训需求 识别 ，对培训的实施提供咨 询、支持和审核。
第三章 基本要求
第七条 员工在上 岗之前必 须接受与所从事 业务 相关 的 HSE 培训，经考核证明能够胜 任相应岗 位要求方准上 岗。
第八条 凡新入厂人 员均需 进行三级安全教育培 训,
“三级”安全教育培 训是指厂级、作业 区（大队） 级和基层队级 “三级 ”安全教育培 训，厂级培 训 由党委 组织部、人事科负责 组织 ，由培训、安全、专业 技 术、设备、应 急等管理科室参与 实施；作业区（大队级）培训由人事（组织）、培训 主管部门负 责组织，由安全、专业 技术、设备、应 急等管理部 门 参与 实施； 基层队级 安全教育培 训按照基 层队级 安全教育培 训方案，由 基层队教育培 训负责人组织实施。
第九条 三级安全教育培 训学 时要求：
（一）新入厂员 工，应经过厂、作业 区（大队）、基层队 三 级入厂安全生 产教育培 训,时间不得少于 72 学时，每年接受再 培训的时间不得少于 20 学时。
（二）工种调换、转岗、离开岗 位 6 个月以后重新上 岗 的员 工，应重新进行作业区（大队）级和基层队级 的安全培 训。实 施新工 艺、新技术 或使用新 设备、新材料时 ，相关员 工应重 新进行针对 性的安全及技 术培训。
（三）临时劳务工、实****员工、外来人员 以及其它 临时进 入企业工作的人 员，应根据需要 实施安全教育培 训。
（四）新聘用（任）的管理人 员、领导 干部，组织 部门组织 相应 的 HSE 培训。
（五）其他人员 ，也应 按需要接受相 应 的 HSE 培 训。 第十条 三级 安全培 训 教育内容包括：
（一）厂级岗 前安全培 训主要内容包括：
1、本单 位安全生 产 情况及安全生 产 基本知 识 ；
2、本单 位安全生 产规章制度和 劳动纪 律；
3、从业 人员安全生 产权利和 义务；
4、事故应 急预案演 练及防范措施；
5、 HSE 管理体系；
6、有关事故案例；
7、其他需要培训的内容。
（二）作业区（大队）级岗 前安全培 训主要内容包括：
1、本单 位安全生 产现 状及规章制度；
2、本单位危害因素、岗 位分布及 岗位分布图、工种流程及 危险点源等；
3、危害辨识 方法的基本知 识 ；
4、岗 位安全 职责、操作技能及相关标 准；
5、特种安全设 施和劳动防护用品的使用和 维护；
6、有关事故案例；
7、其他需要培训的内容。
（三）基层队级岗 前安全培 训 主要内容包括：
1、基层队 使用的 规章制度及相关要求。
2、设备设 施作业工艺过程的操作方法、操作规 程和安全 注意事 项。
3、岗 位员工交接班制度、工作中巡回检查制度、作业现场 巡回 检查路线。
4、风险识别 和现场检查 表
5、有关事故案例及应 急 处置程序的分析与 讨论。
6、其他需要培训的内容。
第十一条 厂所有 员工应定期进行 HSE 再培训。国家 法律法 规要求持 证上岗的员工，遵照有关要求 执行。
（一）厂主要负责人：首次培训时间 不得少于 32 学时，每 年再培 训时间 不得少于 12 学 时。
（二HSE管理人员：首次培训时间不得少于48学时，每 年再培 训时间 不得少于 16 学时。
（三）特种作业人员：经考试合格取得特种作 业人员操作 证后，方准从事特种作 业，持证人员必须按规定进行复 审。
第十二条 安全 总监、副总监、 HSE 专职管理、监 督人 员、 赴国外工程技 术服务人员、HSE体系审核员，均须接受具有 HSE 培训资质 的机构 组织的 HSE 培训，并持证上岗，资格证 有效期 为 3 年。
（一）安全总监、副总监 ：取证培训时间 不得少于 160 学时。
（二HSE专职管理人员：取证培训时间为104学时，每三 年应进行一次再培 训，不少