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企业组织结构资料.ppt


文档分类:建筑/环境 | 页数:约75页 举报非法文档有奖
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1企业组织结构?企业组织结构的基本形式?组织结构设计中的基本问题?组织变革与发展民营企业组织结构的特点和问题?规范化程度不高?专门化程度不高?标准化程度不高?集权化程度高?内部关系复杂与市场竞争要求存在较大差距?市场要求: ?信息传递准确及时?对业务人员合理授权,及时满足客户需求?灵活处理客户要求与市场的紧急情况?企业现状: ?信息传递速度慢,容易失真?决策速度慢,市场反应迟缓?业务人员处理日常事务需要逐级汇报?市场压力上移,下属单位责任不到位也使企业组织运行效率相对低下决策滞后或质量不高企业存在着大量问题需要经理以上的人员做出决策,导致决策者负担过重,难以保证决策质量横向协调不畅部门本位主义严重各部门****惯于将问题拿到总经理办公会上或者晨会上讨论,部门之间缺少积极主动的横向沟通采购部门重价格轻质量、生产部门重产量轻市场、销售部门重销售轻渠道,他们总体上表现为重本部门的短期利益,忽视企业的整体目标很多企业目前的组织结构已经表现出一些效率低下的特征: 企业组织结构的基本形式 6 ?什么是组织结构、组织设计? ?组织结构( Organization structure )是描述组织的框架体系。?组织设计企业管理者设立和变革组织结构的行为。 7组织结构的基本形式直线制职能制直线参谋制事业部制 8一、直线制组织结构?直线制是一种最先出现也是最简单的组织形式。企业各级行政单位从上到下实行垂直领导, 下属部门只接受一个上级的指令,各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。如图所示 9直线制图示: L 1L 2L 2L 3L 3L 3L 3 L ——直线指挥人员直线制组织结构直线制组织结构 10厂长车间主任车间主任班组长班组长班组长班组长直线制组织结构

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  • 时间2016-05-06