2021年施工企业战略合作协议合作协议：企业战略合作协议.docx

施工企业战略合作协议合作协议：企业战略合作协议

　　甲方：xx
　　乙方：xx
　　北京建筑业人力资源协会
　　甲方：企业
　　乙方：企业
　　依据企业确定，经双方协商，在“定点定向、专业配套、双向选择、择优劣汰、平等互利、相对稳定”标准基础上签署本协议。
　　第一条本协议自签署之日起，甲乙双方正式确定建立劳务基地企业合作关系。
　　第二条双方在劳务基地合作工作中，服从北京市城镇建设委员会的统一管理。
　　第三条甲方的权利和义务：
　　一、甲方劳务管理部门详细负责劳务基地合作企业的考察确定和管理工作，包含制订劳务基地发展计划及相关基地开发管理规章制度，审核基地企业队伍规模和综合素质，并对基地企业实施动态管理。
　　二、甲方劳务管理部门依据我国外工程中所需分包工程情况，优先从基地企业中选择入围队伍投标。
　　三、甲方在选取所需劳务分包队伍的招投标工作中，在竞争条件相同时，优先选取劳务基地合作企业队伍。
　　四、甲方劳务管理部门和基地企业亲密配合，共同建立通畅有序、正当规范的合作渠道，主动引进成建制施工力量强，专业特点显著，管理素质高，人员稳定性强的基地队伍，推进劳务基地队伍规模逐步提升。
　　五、主动帮助基地企业制订发展计划，依据首全部和企业建筑市场的劳动力需求改变，引导基地企业所属队伍向含有综合承包能力方向发展，并主动帮助基地企业培训队伍各类人员，提升队伍素质。
　　六、对基地企业队伍和人员，依据北京市建筑业人力资源协会《有关施工作业队伍市场准入标准暨施工作业资格考评评定的暂行措施》，进行作业资格等级考评，并向基地企业反馈考评结果和相关管理提议，帮助基地企业加强管理。
　　七、在基地企业队伍中，开展评选“优异专业施工队伍”工作。对评选出的“优异专业施工队伍”，主动引导参加企业大型公建项目、关键工程专业、劳务招投标。
　　八、主动维护基地企业在企业的各项正当权益，妥善处理劳动争议和纠纷。
　　九、对基地企业在人工费结算过程中提供优良服务，并做到优先确保基地企业工程款结算、兑付。
　　第四条乙方的权利和义务
　　一、基地企业应优先确保甲方我国外分包工程所需的劳务作业人员，确保人员的素质和数量。每十二个月向甲方输出劳务作业人员总数不低于500人。
　　二、加强和甲方及其所属施工单位的沟通联络，立即处理合作中出现的问题，遵守和施工单位签署的劳务分包协议，保障推行协议中要求的相关质量、安全、文明施工、正当用工、生活后勤等方面的约定。对所属外施队伍实施有效的、全过程的管理，努力提升所属队伍综合素质。同时做好本企业所属队伍及人员的遵纪遵法，确保首全部稳定的宣传教育工作。
　　三、负责组织安排劳务作业人员的进京、返乡工作;对进京施工人员加强劳动法规培训教育，并和每位施工人员签署劳动协议，对施工人员做好考勤管理和工资发放管理工作。主动配合甲方办理相关各项正当用工手续和劳务工程