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毕业就业协议书范文|高校毕业生就业协议书

　　毕业就业协议是一般高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳感人事关系前，经双向选择，在要求期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议，下面XX给大家带来毕业就业协议书，供大家参考!
　　毕业就业协议书范文一
　　毕业生：__________________
　　用人单位：________________
　　培养单位：________________
　　签署本就业协议应遵守的条款
　　第一条本《就业协议书》适合用于参与首次就业的一般高校毕业硕士、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、机关;国家机关、部队和根据中国法律核准登记的外因企业、分支机构。
　　第二条签署本就业协议应该遵守平等、自愿、老实信用的标准。
　　第三条毕业生和用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应该如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。
　　第四条《就业协议书》如增加其它约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的相关要求，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及正当权益。
　　第五条毕业生和用人单位对就业协议的成立，有其它约定的，须在就业协议书中注明。比如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应该在协议书中约定，核准后就业协议成立。
　　第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。
　　第七条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。
　　双方协议的关键条款
　　用人单位用人单位名称：_________主管部门：______________
　　通讯地址：_____________邮政编码：______________
　　联络人及电话：_________单位性质：______________
　　档案：_________________
　　接收单位名称：_________________邮政编码：_____________
　　具体地址：_____________
　　毕业生姓名：_________________性别：__________________
　　民族：_________________出生年月：______________
　　学院：_________________专业：__________________
　　政治面貌：_____________学位类别：______________
　　学历：_________________培养方法：______________
　　毕业就业协议书范文二
　　依据教育部《一般高等学校毕业生就业工作暂行要求》，毕业生在就业过程中经双向选择、自主择业后，毕业生、用人单位和高等学校应该签署教育部统一格式的《全国一般高等学校毕业生就业协议书》，作为制订毕业生就业方案和办理毕业生就业派遣手续的依据。
　　为维护学院声誉和广大毕业生的切身利益，维护协议书的严厉性，深入规范我院毕业生就业协议书的管理工作，规范我院毕业生择业行为，特制订本管理措施。
　　第一章 总则
　　第一条 本措施中所提及的就业协议书均指由国家教育部统一制订格式的《全国一般高等学校毕业生就业协议书》。
　　第二条 就业协议书是含有法律效力的协议文书。