2021年新系统培训总结.docx

新系统培训总结

篇一：推广系统新职员培训心得-
　　华南推广系统新职员培训心得
　　2021年5月20日-23日，本人参与了为期三天的华南大区推广系统新职员培训，三天的培训内容包含以下几点，有增强团体配合协作的拓展训练，有针对品牌及渠道模块的专题培训，还有针对提升实施力的生动培训，最终还包含各区域优异案例分享及探讨。
　　在几天的专题培训和和同事的交流中，使本人收获颇丰，以下将针对各模块论述我的体会：
　　1、拓展活动增强团体意识：在第一天的拓展活动中，活动项目全部是以团体协作配合为完成目标，让参加人员更清楚团体所能发挥的作用和团体中个发挥对结果的影响作用；同时也使我们了解工作中出现的问题的部分原因，提醒我们面对工作需学会任务分解，了解工作开展关键点，做到先正确了解，以后正确的沟通，最终是果断的实施。
　　2、加深对品牌及渠道的认知：在第二天的培训课程中，针对品牌和渠道两大模块进行学****首先是品牌部分，内容包含品牌的定义，红牛本身品牌特征，品牌的推广几传输，最终是怎样去做策划。其中的策划部分让我学****到了一个活动以前期的策划，到导入再到后期的实施手册及实施，这部分列的动作是活动落地的要素，而活动实施手册的确定是活动有效实施的主要前提，使活动能够按计划、按预期实施。第二部分是有关渠道部分，记忆较为深刻的是有关红牛渠道分布，和渠道中的目标、结构、方向、标准和步骤的论述，是我对渠道有了一个较为全方面的认识。
　　3、案例分享研讨，相互学****共同进步：连续两天晚上的案例分享讨论，让我了解了各分企业的出色案例，从中也学****到了各区域依据当地文化及消费群体所指定的活动方案；现在的趋势更趋向和线上及线下活动同时开展，线上引导线下，线下配合线上，是活动影响力充足扩大。
　　4、提升工作实施力：在最终一天的课程中，关键是围绕怎样提升实施力这一课题开展。课程生动活跃的讲课形式，使我们的情绪被充足的调动起来，也了解了提升本身实施力的要素及方法，我想在接下来的工作中，能够充足利用到。
　　对于此次培训的总结，能够引用刘经理的总结来诠释。第一个是学以致用，将此次培训中所学****到的东西应用到工作中，对工作的开展起到主动作用。第二
　　个是增加横向交流，在此次的培训中有来自各分企业的同事，期望在此次培训结束后，仍然能够尽可能多的和各区域同事进行交流，达成共同进步。第三个是延续***，此次的培训充足调动的大家的工作热情及发明力，期望能将这种工作热情尽可能久的延续。最终，针对我本人在此次培训的表现，在表现欲上不够主动，期望下次能够改善。
　　粤东
　　2021年5月27日
篇二：2021新职员培训总结
　　篇1：
　　刚走出大学校门，我就很荣幸地成为合肥格力企业中的一员，怀着自己美好的期望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。
　　为了让我们更加快地了解企业、适应工作，企业特地从7月8日开始对我们进行了为期一周的新职员入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富，关键有企业历史沿革、企业组织机构和企业文化介绍、企业领导讲座、各部门责任人讲授相关专业知识和本身经验的传授、安全、管理体系和档案管理等很多方面的系统学****经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本企业的基础运作步骤，和企业的发展历程和企业文化、企业现实状况和部分我以前从未接触过的专业知识等。经过这次培训，使我受益非浅、深有体会。
　　首先，了解企业历史沿革和企业机构、企业文化。
　　开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很具体，好像率领我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们愈加珍爱现在来之不易的今天，激励我们愈加努力去建设辉煌的明天。
　　在同一天，张书记为我们介绍了企业现在的组织机构，使我们从宏观上了解企业的各大部门及其关键职能，为以后联络工作，提升工作效率做好铺垫。张书记还为我们具体地介绍了本企业的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉企业的工作气氛、人际交往甚至是走在企业的路上全部是有***而又放松的。有***是因为在工作中能学****到很多的知识和技巧，放松则是心理上的，这正是工作着并愉快着的感觉，让我感到无比的满足。
　　第二，培训使我对企业关键业务有了基础的感知和认识。
　　我在企业的档案室工作，在学校学****的也是专业的档案知识，能够说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的知识，真是受益不少，学到了很多新的知识。
　　经过几次专业知识的培训，我大致了解了企业的关键工作任务，大约分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室关键负责岩土工程工作，关键有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心关键负责原位测试、桩基检测等