2021年销售岗位任职要求企业各岗位任职要求.docx

销售岗位任职要求企业各岗位任职要求

　　附件1：
　　岗位任职要求　一财务总监分管财务融资部　岗位名称　财务总监　岗位类型　企业高管　招聘人数　1人　工作性质　全职　工作地点　湖南**　甄选方法　面试+综合考察　年纪要求　标准上45周岁以下1972年3月31后来出生，尤其优异人才可合适放宽。
　　薪酬待遇　基薪10,000元/月+绩效100,000元/年×考评系数+任期激励合格60,000元/年。
　　任职条件　1财务、会计、金融、投资等专业大学本科及以上学历，含有中级以上会计或审计职称，有注册会计师资格证书者优先；
　　28年以上财务管理工作经验，3年以上企业财务总监及对应任职经历；
　　3能够顺利完成企业资金的引入、调配、管理工作，擅长财务计划、分析，精通投融资管理和资本运行管理。
　　4熟悉会计、税务、审计、金融、财务管理相关法律法规；
　　5良好的组织、协调能力，良好的表示能力和团体合作精神。
　　二总工程师分管工程管理部　岗位名称　总工程师　岗位类型　企业高管　招聘人数　1人　工作性质　全职　工作地点　湖南**　甄选方法　面试+综合考察　年纪要求　标准上45周岁以下1972年3月31后来出生，尤其优异人才可合适放宽。
　　薪酬待遇　基薪10,000元/月+绩效100,000元/年×考评系数+任期激励合格60,000元/年。
　　任职条件　1道路桥梁、建筑、市政工程等专业大学本科及以上学历，中级以上职称，具有一级建造师、注册造价师等执业资格者优先考虑；
　　28年以上项目管理工作经验，2个以上大型交通建设项目关键责任人经验；
　　3熟悉各类建设项目标运作步骤，熟悉工程招投标、概预决算等工作步骤，对建设项目成本控制和质量控制有丰富的实践经验；
　　4作风硬朗，在协议谈判、和施工方和设计院对接等工作上含有丰富的经验；
　　5良好的组织、协调能力，良好的表示能力和团体合作精神。
　　三财务融资部部长　岗位名称　财务融资部部长　岗位类型　中层管理　招聘人数　1人　工作性质　全职　工作地点　湖南**　甄选方法　面试+综合考察　年纪要求　标准上40周岁以下1977年3月31后来出生，尤其优异人才可合适放宽。
　　薪酬待遇　基薪8,000元/月+绩效80,000元/年×考评系数+任期激励合格40,000元/年。
　　任职条件　1金融、财务等相关专业大学本科及以上学历，含有中级以上会计或审计职称，有注册会计师执业资格证优先；
　　2从事财务或融资管理工作5年以上，曾在会计师事务所和金融系统负责融资领域的工作经验优先；
　　3熟悉融资、证券预算管理步骤及相关政策法规要求，善于发觉问题，提出提议；
　　4含有较强的沟通协调、分析判定能力，业务开拓能力；
　　5品行端正，含有较高的职业道德素养；
　　6有广泛的投融资渠道和项目资源优先。
　　四综合事务部部长　岗位名称　综合事务部部长　岗位类型　中层管理　招聘人数　1人　工作性质　全职　工作地点　湖南**　甄选方法　面试+综合考察　年纪要求　标准上40周岁以下1977年3月31后来出生，尤其优异人才可合适放宽。
　　薪酬待遇　基薪8,000元/月+绩效80,000元/年×考评系数+任期激励合格40,000元/年。
　　任职条件　1行政管理、企