2021年人力资源外包协议 人力资源外包协议.docx

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　　甲方：????????????????????????????以下简称“甲方”????????????????????????
　　法定代表人：
　　住所地：
　　邮编：
　　联络电话：
　　乙方：????????????????????????????以下简称“乙方”
　　法定代表人：
　　住所地：
　　联络电话：
　　依据中国协议法等相关法律法规的要求，遵照公平、自愿、老实信用的标准，甲乙双方经协商一致，就甲方的人力资源业务外包事宜达成以下协议：
　　一、总则
　　，为甲方提供安排劳动力、代发工资、代缴社会保险和住房公积金等服务。
　　。
　　。
　　、法规或政策中要求的须向当地劳动行政部门审批或立案情形时，甲方应该向其所在行政区域内的劳动行政部门办理相关事项，乙方能够帮助办理。
　　二、协议期限：??????年???月???日至??????年???月???日。
　　三、服务内容及服务标准
　　服务内容：
　　，并代甲方办理和档案相关的业务；
　　□失业保险金□工伤保险金□医疗保险金□生育保险金□依据甲方需要在项目后画“√”；
　　□依据甲方需要在项目后画“√”。
　　甲方选择服务项目中????????????项服务。
　　服务标准：正确、立即、专业、规范。
　　四、相关费用及支付方法
　　甲方应于每个月15日前支付乙方外包服务费，服务费包含代发的工资、代缴的社会保险费和住房公积金及30元/人/月的管理费，服务费的计算方法以乙方为甲方提供人事外包服务的人员为准。假如甲方委托人事外包服务的人数不足10人的，甲方应按300元/月支付管理费。
　　五、甲方的权利和义务
　　。
　　、住房公积金所需的个人资料，并确保其提供材料的真实性。
　　。
　　，甲方应按乙方的要求立即提供。
　　，有权随时向乙方反应相关情况并要求乙方给予说明；假如甲方所反应的问题确实存在，而且不违反法律、法规或政策的要求，乙方应立即和甲方沟通，并立即给予纠正或填补。
　　，因甲方原因造成档案材料和用工手续不全，由此引发的相关责任概由甲方负担。
　　、住房公积金或拖延移交社会保险、住房公积金手续，或因社会保险、住房公积金经办机构的