劳务培训合同书.docx

劳务培训合同书
　　以下由管理资料网整理，劳动方与培训方就双方责任和义务达成协议书。
　　甲 方 名称：
　　地址：
　　性质：
　　法定代表人：
　　乙 方 姓名：
　　性别：
　　居民身份证号码：
　　家庭住址：
　　联系电话：
　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
　　一、合同类型和期限
　　第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
　　(二)无固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
　　其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天。
　　教师的见****期包含试用期，不低于三个月，不高于一个完整学期，自 年 月 日至 年 月 日止，期限为 天。
　　二、工作内容
　　第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事_____________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)，并签订《劳动岗位(工种)变更书》，《劳动岗位(工种)变更书》作为合同附件与本合同具有同等法律效力。
　　第三条 乙方应按照甲方的有关制度规定和要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
　　三、保守甲方商业秘密
　　第四条 乙方担负甲方教师、课程销售及经营管理工作，应保守甲方的“小新星英语教学法”、业务往来、学生信息等技术及通讯和信息数据等商业秘密。
　　四、劳动保护和劳动条件
　　第八条 甲方执行国家和地方有关劳动保护的法律、1578/法规和规章，为乙方提供必要的工作和办公条件，建立健全安全生产工作流程，制定操作规程、工作规范等制度及其标准。
　　第九条 在合同期内甲方每二年对乙方进行一次健康检查。
　　第十条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、岗位技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
　　第十一条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告
　　六、劳动报酬
　　第十二条 甲方的工资分配遵循按劳分配，奖勤罚懒的原则。
　　第十三条 乙方试用期的工资标准为 元/月。教师见****期的工资标准为 元/月加按比例发放的课时补贴。
　　第十四条 乙方试用期(见****期)满后，甲方根据学校的工资制度，确定乙方实行以下第 种工资形式：
　　(一)执行定时工作制或综合计算工时制的乙方为甲方工作，每月的基本工资为 元，其中基础工资 元，住房补贴 元，交通补贴 元。职务工资(课时工资)根据岗位的变化和课时的增减及完成工作的质量另行考核发放。各种公休假、国家规定需要支付报酬的工作或活动及节假日加班工资，根据基本工资计算发放。甲方承诺基本工资不低于国家有关最低工资标准的规定。
　　(二)执行不定时工作制的工资支付按____________执行。
　　(三)其他工资形式。具体约定可在本合同第三十六条中明确。
　　第十五条 甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月10日发放上月工资，不克扣或无故拖欠。
　　第十六条 乙方依法享受国家规定的年休假、婚假、丧假等假期，休假期间，乙方