员工积分奖励计划表格
【导语】下面是为您整理的员工个人一周表格,仅供大家查阅。
,根据市场容量和个人能力,客观、科学的制定出销售任务。暂订年任务:销售额100万元。
,制定出月计划和周计划。并定期与业务相关人员会议沟通,确保各专业负责人及时跟进。
,对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。
,区分大客户与一般客户,分别对待,加强对大客户的沟通与合作,用相同的时间赢取的市场份额。
,新产品,为客户带来实用的资讯,更好为客户服务。并结识弱电各行业各档次的优秀产品提供商,以备工程商需要时能及时作好项目配合,并可以和同行分享行业人脉和项目信息,达到多赢。
,与客户发展良好的友谊,处处为客户着想,把客户当成自己的好朋友,达到思想和情感上的交融。
,答应客户的承诺要及时兑现,讲诚信不仅是经商之本,也是为人之本。
,善待同事,确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执行。
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