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《@开房大典【保利】企业文化_@地产智库8848(九舍会)企业管理》
保利地产企业文化
1、企业形象
保利集团公司形象标识如下：

标识意义：1983 年，解放军总参谋部、中国国际信托投资公司（简称中信公司）联合组建一家对外
贸易公司，时任中信公司总经理徐兆龙为公司起名“保利”，取保卫胜利之意。英文前缀词 POLY 恰与中文
“保利”一词发音相同，故取之。王军、贺平等公司创始人都是这一历史的见证者。保利公司的司徽 P，取
英文“PLA”（中国人民解放军缩写）、“POLY”、“POWER”等含义，变形的英文字母 P，由赖维武、王小
朝于 1987 年设计，象征拳头，代表信心和力量。P 中心的空间，喻意把握现在，放眼未来。
1993 年保利公司成立十周年庆典之际，贺平总经理邀请书法家启功先生书“中国保利集团公司”，
有简体和繁体两个版本。1994 年 11 月，保利公司正式注册“P”和“保利”两个商标，并取得国家工商局
颁发的商标证书。
2、企业精神
企业精神是企业文化的灵魂，是企业倡导、员工认同、长期推动企业发展壮大的精神力量。近20 年来，
保利从无到有、从弱到强、从军办企业到央企行列，保利人在市场经济的舞台上，在企业的实践中共同铸
就了“团结、务实、创新、高效”的企业精神和优良传统。
团结：团结就是力量，团结出凝聚力，团结出经济效益。保利人在实践中深深懂得领导班子的团结
是企业改革、发展和稳定的决定因素，广大员工的团队精神是企业发展的基础，只有这样才能在更大范围
内去应对多方面的挑战，增强企业的应变能力和灵活性。
务实：务实就是要坚持发展这个第一要务，了解企业自身、市场、客户等事物的真实状态，据此做
出正确的创新决策，并付诸行动，以务实的作风把企业的创新目标和实际行动结合起来，使创新设想转化
为现实。
创新：企业竞争能力的核心是创新能力，面对国内外市场的纷繁变化，保利惟有与时俱进，不断进