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银行部门领导开展批评与自我批评精选文档.docx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
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TTMS system office room 【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-TTMSHHJ8】
银行部门领导开展批评与自我批评精选文档
批评与自我批评材料
自我批评:对照党员领导干部的标准要求,对自己一年来在思想、工作、学****廉洁自律等方面进行深入查摆剖析,存在以下不足:一是开展纪检监督工作力度还不够大;二是落实工作还不够细致、标准还不够高;三是创新思维还有待提高、工作成效还不够明显。问题原因:一是对理论学****重视还不够、抓得还不紧。虽然能够自觉参加党委中心组理论学****平时也十分重视读刊读报,但是还没有很好地把理论学****与改造世界观、提升综合素质、锤炼过硬本领、拓宽工作思路和方法紧密联系起来。平时对事务性工作关注多、对理论学****研究少,缺乏持之以恒地钻研精神和全面系统地学****态度,理论水平还有待进一步提高,影响了职能作用的充分发挥。从一定意义上讲,忽视理论学****就是放松世界观改造,就是降低工作标准,就容易出问题、犯错误,工作质量也会大打折扣。二是还要进一步加强
忧患意识。作为纪委书记,理应高度重视纪检监督工作,虽然督导单位认真开展了反腐倡廉教育,但是对纪检监督工作的重视程度还不够。主要是认识上还存在不足,认为单位一直以来党风廉政建设基础比较好,上下风清气正,职员思想纯洁、部门安全稳定、工作任务单一、工作环境也不复杂,不会出什么问题,没有结合单位实际深入研究,在现行制度规定的基础上制定一整套切实有效的监督机制还不够及时。完善的监督体系对预防***有作至关重要的作用,失去监督必然导致***。只有强化忧患意识、落实责任意识,加强纪检监督机制建设,才能确保廉政建设取得成效。三是履职定位标准还不够高。作为单位副职领导,还存在一定的依赖性思想,认为工作部署有行长、工作落实有经理,

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  • 上传人刘小华
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  • 时间2021-06-21