生产劳动竞赛个人总结.doc

生产劳动竞赛个人总结
公司劳动竞赛年度工作总结
××公司劳动竞赛总结2021年××公司工会按照上级工会关于开展劳动竞赛的要求在总结以往劳动竞赛组织经验的基础上结合××公司年度生产经营目标任务制定了《××公司劳动竞赛管理办法》进一步规范劳动竞赛的组织管理持续组织开展了各项劳动竞赛活动为××公司全面完成年度生产经营目标任务提供了强有力的支撑。
过去一年在××公司所立7项一级项目中有6项达到预期目标；8项二级项目中有7项达到预期目标。通过装置××竞赛项目的实施××等指标多次刷新记录：××产量达4万多吨××产量突破10万吨大关、最高月发电量达1675万度××装置实现连续运行40天××装置连续运行打破历史最好的200天记录达到250天；××消耗指标××%仅此一项就为××公司创效600多万元。
在过去一年的劳动竞赛活动中××公司两级工会上下联动层层分解目标任务进一步强化过程管控注重细节管理从八个方面全力推进工作促进了各竞赛项目预期目标的达成有力推动了劳动竞赛的深入开展。
一、抓竞赛主题助推企业发展××公司紧扣“以竞赛破解难题、以竞赛推动发展”的思路围绕公司发展或达成年度目标任务所面临的重点、难点和瓶颈问题把劳动竞赛纳入企业的经营管理使竞赛工作由工会的“单打独斗”转化为企业行为并由工会和行政部门联手实施竞赛从而促进企业的健康发展和经济效益的提高。年初围绕企业的发展新思路“长周期运转”成为××公司确立的劳动竞赛主题劳动竞赛领导小组根据这一主题最终确定了××公司层面的7个一级竞赛项目和8个二级竞赛项目。
二、抓策划动员夯实竞赛基础年初××公司工会就将竞赛主题传达到各基层劳动竞赛领导小组由基层劳动竞赛领导小组组织召开本部门劳动竞赛动员会对本部门的竞赛项目进行讨论申报。工会对收到的竞赛项目在广泛征求意见的基础上修订完善并经劳动竞赛领导小组讨论批准形成完整的方案下发执行保证了劳动竞赛有目标、有重点、有措施、有步骤、有检查、有总结、有评比、有奖励为劳动竞赛的有效开展奠定了基础并有效激发了员工的参赛热情。
三、抓过程控制强化竞赛质量年内××公司工会按照《劳动竞赛管理办法》规范了竞赛组织、项目申报、审批立项、过程控制和持续改进等全过程“四有四统一”的劳动竞赛管理方式得到进一步强化。在竞赛组织上做到竞赛活动落实到位、竞赛经费划拨及时、竞赛措施专人负责、竞赛效果持续改进；在项目的申报、审批立项上做到项目立项目标明确、考核有据并把竞赛过程与日常生产操作统一进行工作在竞赛中竞赛促进工作使员工亲身感受到在正常工作时就直接参与了竞赛避免了“两张皮”现象；在竞赛过程控制上做到过程监督与持续改进相统一促进竞赛活动不断提升质量和效率。
四、抓竞赛形式注重常抓常新××公司工会分层、分类、分时段设立竞赛项目分层上有××公司一级、二级项目及部门级项目；类别上有综合性竞赛、单项竞赛、团体赛、个人赛；分时段上有周期赛、短期赛、专题赛等从月到季再到年不间断都有竞赛项目在实施形成了一个从××公司到分厂、到工段、到班组直到个人的大中有小、小中有细的竞赛网格化管理形式促进竞赛常抓常新增强了竞赛活动的吸引力。五、抓参赛范围扩大竞赛覆盖面××公司工会遵循“立足基层全员参与”原则选项立项2021年所立15个项目涵盖了9个基层工会所辖的15个部门其中生产部门6个生产辅助及职能部门9个。同时考虑到劳务工已经成为公司另一用工主体的实际××公司劳动竞赛范围扩大到了劳务工当中以一个共同的工作目标为导向通过周密、细致的组织实施方案让劳务工在劳动竞赛中更好地完成各项工作目标并让他们在参与过程中得到锻炼、发展得到应有的利益以此增强他们对企业的认同感和归属感同时激发他们的生产积极性、学****主动性和劳动创造性。2021年通过开展以劳务工为主体参与的“××班组竞赛”活动有力推动该工作提前33天完成了年度生产任务。
六、抓竞赛内容提升竞赛活力××公司工会围绕“以竞赛强化技能、以竞赛促进稳定”思路竞赛内容做到“四个结合”。
一是结合企业生产经营中心开展节能降耗、挖潜增效、增产提质等竞赛活动；二是结合安全生产开展查隐患、堵漏洞、献良策、保安全等竞赛活动；三是结合纵向、横向上××公司与标杆企业相比需提升、改进方面来开展竞赛活动；四是结合××公司生产经营及管理面临的重点、难点及瓶颈问题开展竞赛活动。
依据“四个结合”所确定的竞赛活动既帮助企业解决了问题又便于工作的开展避免竞赛流于形式真正发挥了劳动竞赛“四两拨千斤”的作用。
七、抓表彰奖励营造竞赛氛围表彰奖励是劳动竞赛激励机制中的重点奖励兑现的及时与否间接影响到职工参与竞赛的热情和重视度。××公司工会适时对各项目进行跟踪考评按月度、季度或年度及时兑现各项目标奖励金额自接到阶段竞赛达标申请5个工作日内以现金方