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文档列表
文档介绍
XX公司品控人员月度绩效考核表
被考核人： 岗位： 考核月份：
考核项目
权
重
编号
具体内容
分值（分）
部门考核
合计
分管领导考核
合计
业务工作
50%
1
按照检测标准检测样品按照工艺标准监控生产
2
按时完成样品检测，生产监控保证结果准确
3
按标准取样、留样并标示清楚
4
检验数据、监控数据真实可靠、不得弄虚作假
5
原始检验记录、监控记录全面、整洁、工整
6
按时上报检测、监控报告单
7
将检测结果有异常的及时反馈给主管领导
8
配制试剂准确并正确标示同时填写配制过程记录
9
能掌握业务知识且培训过的技能知识考核合格
工作态度
12%
1
服从领导协调安排的工作
2
能与同事很好的沟通并和睦相处
3
有同事请假时能灵活地及时协调完成工作
纪律
9%
1
从不迟到 能上够满勤
2
能按正常手续请假、并且把工作交接明确
3
上班期间不准离岗、串岗、睡觉、干私活、聚众聊天
4
能准时参加公司和部门会议及培训
工作现场5S管理
8%
1
及时处理化验室中得废品、废液保持化验室整齐干净
2
工作台面上没有私人或者与工作无关的物品
3
文件夹分类明确、摆放整齐
设备维护保养
8%
1
按时对仪器送检或者自校并做好记录台账
2
定期维护保养仪器设备并做好
被考核人： 岗位： 考核月份：
考核项目
权
重
编号
具体内容
分值（分）
部门考核
合计
分管领导考核
合计
业务工作
50%
1
按照检测标准检测样品按照工艺标准监控生产
2
按时完成样品检测，生产监控保证结果准确
3
按标准取样、留样并标示清楚
4
检验数据、监控数据真实可靠、不得弄虚作假
5
原始检验记录、监控记录全面、整洁、工整
6
按时上报检测、监控报告单
7
将检测结果有异常的及时反馈给主管领导
8
配制试剂准确并正确标示同时填写配制过程记录
9
能掌握业务知识且培训过的技能知识考核合格
工作态度
12%
1
服从领导协调安排的工作
2
能与同事很好的沟通并和睦相处
3
有同事请假时能灵活地及时协调完成工作
纪律
9%
1
从不迟到 能上够满勤
2
能按正常手续请假、并且把工作交接明确
3
上班期间不准离岗、串岗、睡觉、干私活、聚众聊天
4
能准时参加公司和部门会议及培训
工作现场5S管理
8%
1
及时处理化验室中得废品、废液保持化验室整齐干净
2
工作台面上没有私人或者与工作无关的物品
3
文件夹分类明确、摆放整齐
设备维护保养
8%
1
按时对仪器送检或者自校并做好记录台账
2
定期维护保养仪器设备并做好
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