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职业健康员工体检管理制度
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
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职业健康员工体检管理制度
温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。
本文档可根据实际情况进行修改和使用。
1、目的
为保障员工的身体健康, 消除职业性危害, 预防职业病的发生, 提高劳动效率, 根据《中华人民共和国职业病防治法》及其相关法律法规规定, 结合我项目部生产特点, 特制定本标准。
2、适用范围
本规定适用于公司各所属员工职业健康体检管理工作。
3、定义
：是采用医学方法筛选职业人群中一些较敏感的个体和探讨疾病与职业的关系, 从而达到确保从业人员健康和促进安全生产的目的。
：是指员工从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时, 比一般职业人群更易于遭受职业病危害和患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重, 或者在从事作业过程中可能诱发导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
：某些疾病（或某些生理缺陷）, 其患者如从事某种职业便会因职业性危害因素而使疾病病情加重或易于发生事故, 则称此疾病（或生理缺陷）为该职业的职业禁忌症。
4、职责
, 负责员工体检管理标准的制定与修订工作, 下达项目部员工年度体检计划并组织实施, 建立健全全项目部在册人员的职业健康监护档案。
, 负责与职业病危害因素有关的职业病或职业禁忌症者调离、调换岗位的人事管理工作。
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5、控制程序
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职业性健康检查是指对从事有毒有害作业人员的健康状况进行医学检查, 职业性健康检查分以下检查类别：
：是指将要从业有害作业人员（包括转岗人员）, 应在就业前针对可能接触的有害因素进行的健康检查。
：指对从事有害作业的员工按一定的间隔时间（周期）及规定的项目进行健康检查。
：工作场所发生危害员工健康的紧急情况时, 需立即组织同一工作场所的员工进行健康检查。
：员工不再从事有毒有害作业, 应在离岗时进行健康检查。
：对已诊断为职业病的患者或观察对象,