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人力资源实习报告 人力资源管理专业认识实习报告.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
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人力资源实习报告 人力资源管理专业认识实习报告.doc人力资源实****报告人力
资源管理专业认识实****报

人力资源实****报告
(一)XX年年4月1日晴
今天是南京移动实****培训的第一天,大家都是带着一种对 移动的好奇坐到这个教室里。
移动公司一直就是每一个南邮学子向往的地方,作为中国 乃至亚洲第一大运营商,移动公司带给人太多神秘感,一个 拥有上亿用户的公司到底是如何运作保证人们的信息通信 的?移动公司是如何保证在任何地方都能提供优质的通话 的?移动公司究竟是怎样一步步成为第一大运营商的?
带着许许多多疑问,我们开始了第一堂实****培训课。这一 堂课是由南京移动综合服务部的简老师给我讲的,主题是 “企业文化”。
三流企业作产品
二流企业做品牌
一流企业做文化
移动这个中国一流企业做的正是文化! “正德厚生 臻于至
善”便是***的价值观。企业使命:“创无限通信世界, 做信息社会栋梁”;***的愿景:“成为卓越品质的创造 者!”
1997年,广东移动和浙江移动资产上市,融资42亿美元 在香港和美国上市,短短8年时间,***通信集团公司 于XX年4月20日成立,注册资本为518亿元人民币,资 产规模超过4000亿元。***通信集团公司全资拥有中 国移动(香港)集团有限公司,由其控股的***有限公 司在国内31个省(自治区、直辖市)设立全资子公司,并 在香港和纽约上市。目前,***有限公司是我国在境外 上市公司中市值最大的公司之一,也是亚洲市值最大的电信 运营公司。近日,美国《财富》杂志XX年度世界500强公 司名单出炉,***名列202位。
***通信是国内唯一专注移动通信发展的通信运营公 司,主要经营移动话音、数据、IP电话和多媒体业务,并具 有计算机互联网国际联网单位经营权和国际出入口局业务 经营权。
***通信拥有“全球通”、“动感地带”、“神州行”三大 著名客户品牌。三个不同的品牌面向三种不同的人群,“全 球通”面向的是大客户,虽然只有不到20%的用户却贡献了 50%以上的营业额。“动感地带”主要面向年轻人,大部分是 学生,“神州行”面向的是大众,根据不同的需要制定了不同 的服务和资费标准。现在的移动公司已经不再仅仅满足于做 “
移动通信专家”,而是做“移动信息专家”。随着3G的到来, 未来移动将推出更多的服务,比如,可视电话,高速上网等。
可以看出来移动公司正在不断发展,立志为客户提供更好 更多的服务。
人力资源实****报告
(二)XX年年4月2日晴
今天是实****培训的第二天,早上第一节课是由肖老师给我 们上的移动通信基础知识。详细地介绍了移动通信技术的发 展,主要有三代:
第一代是模拟技术和频分多址(FDMA),虽然模拟蜂窝网 络取得了很大的成功,但也逐渐暴露不少问题,

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  • 上传人小雄
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  • 时间2021-07-13