《关于推动全市工业高质量跨越式可持续发展的意见》责任分工表
序号 任务名称 牵头单位 责任单位 进展情况 存在问题 下一步工作打算 完成时限
1 ,建立“市直单位、县(市、区)+责任清单”制。 市委办公室 市政府办公室、市工信局、市推进工业强市领导小组成员单位,井冈山经开区、各县〔市、区〕 6月底前、长期坚持
2 。 市政府办公室、市工信局、市商务局、市统计局 9月底前
3 (市、区)、园区挂牌警告。 市政府办公室、市委组织部、市工信局、市统计局 12月底前
4 “季工业日”和“大工业”联席会议制度。 市推进工业强市核心战略领导小组成员单位,井冈山经开区、各县〔市、区〕 长期坚持
5 “蜗牛奖”、市级“蜗牛奖”的县(市、区)党政负责同志和园区负责人进行约谈问责。 市委组织部、市工信局 12月底前
6 “庐陵英才”和T类人才政策作用,实施吉才回归工程,引进培育一批主导产业高端人才和创新团队,提升在吉院校毕业生留吉比例。 市委组织部 市科技局、市人社局、市工信局、市教体局 12月底前
7 、提拔重用的重要依据。 长期坚持
8 ,选派优秀专业干部到园区工作。 长期坚持
9 。 市委巡察办 12月底前
10 +特派员驻企帮扶+龙头企业一对一帮扶,市党政主要领导结对帮扶百亿企业。 市政府办公室 市发改委、市工信局 6月底前
11 “容缺审批+承诺制”办理,开展政务服务“好差评”,打造“吉事即办”环境品牌。 市政务服务办、市行政服务中心,井冈山经开区、各县〔市、区〕 即时开展、长期坚持
12 “领航井冈”企业家研修班。 井冈山经开区、各县〔市、区〕 7月底前
13 ,力争“1+4”产业项目数量占比70%以上,全市工业项目开工率、投产率分别达95%、40%以上。 市工信局 市发改委,井冈山经开区,各县〔市、区〕 即时开展、12月底前
14 ,打造5-10个技改标杆项目,促进“老树发新枝”。 井冈山经开区、各县〔市、区〕 即时开展、12月底前
15 “红黄绿”标注和“月调度、季通报”;推行“双赛制”开工、竣工同步申报制度,力争四次活动开工竣工项目300个。 市发改委、井冈山经开区、各县〔市、区〕 即时开展、长期坚持
16 “5135”和电子信息“5125”强企工程,建立百亿企业专项稳企帮扶机制,出台制造业领军企业培育政策。 井冈山经开区,各县〔市、区〕 6月底前、长期坚持
17 “链主”培育计划,每个重点产业培育3-5家“链主”企业,对龙头企业翻番或上台阶给予激励。 市工信局、市发改委、市农业农村局、市住建局、市文广新旅局、市科技局、井冈山经开区、各县〔市、区〕 即时开
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