下载此文档

企业管理学试题.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约21页 举报非法文档有奖
1/21
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/21 下载此文档
文档列表 文档介绍
企业管理学试题
企业管理学试题

第一部分选择题
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。
13>.外国的企业、其他经济组织或个人,按照平等互利的原则,同中华人民共和国的企业或者其他经济组织在中国境内共同投资举办的企业,叫作( )


,在人事方面的职权是( )
、财务负责人,并决定他们的报酬
,并决定他们的报酬
、财务负责人,直接聘任或解聘其他负责管理人员

、厂旗厂标、产品造型设计、职工的言谈话语体现出来的企业文化是( )


,其主要原因在于( )

,弥补以按劳分配原则设计的工资形式的不足
,保证其身体健康

,易于推广使用的技术开发活动是( )
A.“小改”、“小革”

,其价值系数应( )

,原材料、半成品的运输和保管属于( )


( )

( )


( )


( )




,叫作( )


( )


,其划分标志是( )


,但不能用语言称呼的部分是( )

( )
A.(1+i)n B.
C. D.
,照顾一般的存货控制方法是( )


( )

,说明企业销售效率的指标是( )


( )


二、多项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)在每小题列出的五个选项中有二至五个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。多选、少选、错选均无分。
,必须同时具备以下法律特征( )





,属于企业管理基础工作的是( )



,属于企业组织机构设置的原则是( )



企业管理学试题 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数21
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人Hkatfwsx
  • 文件大小0 KB
  • 时间2014-08-13