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给职场“受气包”支招儿
有个绝妙的比喻：企业好比一棵大树，树上攀满了猴子。
站在树上，往左右看都是耳目；往下看都是笑脸，往上看都 是屁股。要想少看屁股多见笑脸，惟有向上高攀。正如树杈 的分布一样，在企业内，越到高处可供盘踞的位置越少。因 此，我们中的绝大多数人，恐怕一辈子只能仰起笑脸看上头 的屁股，碰到待人苛刻或脾气暴戾的老板， 更不免挨训受气。 故事一：遭遇“狐假虎威”的同事 主人公：刘先生，34
岁，人事经理 刘先生在一家民营企业担任人事经理已
经两年多了。 3个月前，公司准备在北京、深圳两地建立分 公司，招兵买马的任务自然落到刘先生的头上，而刘先生也 希望趁机为自己招一个副手。 就在刘先生准备刊登招
聘广告时，老总却告诉他，已经给他找了个副手。这位副手 是老总的朋友，一位 30多岁的女士。仗着与老总的关系， 她对刘先生一百个看不惯，而老总也是处处偏袒她。
“我真奇怪，怎么招了这样一个没水准的人？根本无法共 事。”刘先生向副总抱怨。副总劝他忍一忍。可就不久后， 听说老总准备提升副手当人事总监了。刘先生只好准备辞 职。 支招：遇到这种同事，别先顾着生气或吵架，更
不能向老板告状，那只会招来更大的麻烦。既然已经成为同 事，为了日后工作顺利，应尝试与她交朋友，想办法改善关
系，尽量不要发生正面冲突。 还有，要有防范意识，学会“留 一手”,化被动为主动。实在不行再考虑跳槽不迟。 故
事二：遭遇“工作狂”型老板 主人公：刘莹，30岁，
总经理秘书 刘莹做秘书已经 5年多了，见识过许多老
板。她到目前这家公司才一个星期，还没完全适应，只是听 说老板是个精力“旺盛”的人。他可以连续一个星期每天只 睡5个小时；可以刚下飞机就进行谈判、参加酒会、准备文 件；他经常有一些创意，而且喜欢亲历亲为。 一次，
老板带她到广州，中午1点下飞机，2点人已经在工厂里了， 晚上6点再赶到东莞工厂，晚饭是在去东莞的路上随便吃的。 回到宾馆，已是凌晨 2点，早晨8点又要去察看市场。两天 的紧张忙碌接近尾声时，刘莹本想松口气，可还有 3个小时
就要离开广州的时候，老板突发奇想，又要到福州的工厂去 看看。 类似的情况经常发生，刘莹只能默默配合，她
曾试图尽量让自己适应，但最终觉得实在“不能胜任”，便 主动提出辞职。 支招：遇到