登录
|
注册
|
QQ账号登录
|
常见问题
联系我们:
我要上传
首页
浏览
幼儿/小学教育
中学教育
高等教育
研究生考试
外语学习
资格/认证考试
论文
IT计算机
经济/贸易/财会
管理/人力资源
建筑/环境
汽车/机械/制造
研究报告
办公文档
生活休闲
金融/股票/期货
法律/法学
通信/电子
医学/心理学
行业资料
文学/艺术/军事/历史
我的淘豆
我要上传
帮助中心
复制
下载此文档
关系数据库原理及应用-人力资源管理系统数据库的设计与实现.docx
文档分类:
管理/人力资源
|
页数:约21页
举报非法文档有奖
分享到:
1
/
21
下载此文档
搜索
下载此文档
关闭预览
下载提示
1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
同意并开始全文预览
(约 1-6 秒)
下载文档到电脑,查找使用更方便
下 载
还剩?页未读,
继续阅读
分享到:
1
/
21
下载此文档
文档列表
文档介绍
关系数据库原理及应用-人力资源管理系统数据库的设计与实现.docx
编号:
时间:2021年X月X日 书山有路勤为径,学海无涯苦作舟 页码:
第3贞共19页
编号:
时间:2021年X月X日 书山有路勤为径,学海无涯苦作舟 页码:
第2贞共19页
编号:
时间:2021年X月X日 书山有路勤为径,学海无涯苦作舟 页码:
《关系数据库原理及应用》课程设计实验报告
一、 实验题目
《人力资源管理系统数据库的设计与实现》: 设计一个人力资源管理系统,实现信息的查询和维护。
二、
实验时间:2010年11月22至2010年11月24日
实验地点:软件楼501
三、实验目的
通过本次课程设计让学生能够综合运用所学的关系数据库原理知识解决并能设计一个 实际问题,进一步掌握数据库原理的相关理论和数据库的设计实现过程,进一步提高学生的 分析问题和解决问题的能力以及学生的动手能力。
实验要求
.对各个系统进行系统的功能需求分析
.数据库设计分析阶段,进行校内关系的数据库需求分析,进行概念数据库的设计, 画出数据库的E-R图(局部和整体E-R图)
.设计出详细的逻辑数据库结构,将各个实体和联系转化为相应的二维表,即关系模 式,指定各个关系的主关键字和外部关键字,并对各个关系的约束加以限定。
.通过企业管理器或是查询分析器实现各个二维关系(建议最好使用SQL代码实现), 要求建立相关的索引。
.根据系统功能需求设计相应的查询视图。
.要求根据系统功能需求建立存储过程
.根据功能需求建立相应的触发器以保证数据的一致性。
.通过建立用户权限分配实现数据库的一定安全性,考虑数据库的备份与恢复(此内 容选作)
五、实验思路
.系统需求分析
通过对某公司的实地调查,了解到该公司的人力资源管理仍停留在完全的人工管理 阶段,没有标准的人事管理存档信息。这种人工管理方式费时、费事、费力,导致工作 效率底下。开发出合适的人力资源管理系统,可方便人力资源的管理,提高该公司管理 的效率。
需求分析阶段的目标
了解目前企业人力资源管理现状以及SQL2000的功能和特点。
(2)通过实地调查和问答-记录的方式了解企业人力资源管理的业务流程,并记录和处理 相关数据。
(3)与指导教师交流个人想法,改正不合理的地方,为下而的概念设计和逻辑设计奠定
编号:
时间:2021年X月X日 书山有路勤为径,学海无涯苦作舟 页码:
第3贞共19页
编号:
时间:2021年X月X日 书山有路勤为径,学海无涯苦作舟 页码:
第2贞共19页
编号:
时间:2021年X月X日 书山有路勤为径,学海无涯苦作舟 页码:
基础。
需求分析阶段的任务
(1)处理对象
.员工基本信息(employee上包括员工号,姓名,性别,年龄,学历,住址,电话, 出生年月,部门编号,职位编号,
.员工工资信息(salary,basicsalary,additional):包括员工号,基本工资,补贴,应发 工资,以及所交税。
.公司部门职务信息(position,department):包括员工号,员工的职位和所属部门。
(1)数据项
系统涉及的数据有项。见下表。
数据项目编号
数据项名
数据项含义
存储结构
别名
DI-1
addid
补贴编号
Char(5)
补贴号
DI-2
addmoney
补贴金额
Float
补贴
DI-3
basicid
基本工资编号
Char(5)
基本工资号
DI-4
basicsal
员工基本工资
Float
基本工资
DI-5
dno
部门编号
Char(5)
部门号
DI-6
dname
部门名称
Char(10)
部门名
DI-7
eno
员工编号
Char(5)
员工号
DI-8
ename
员工姓名
Char(lO)
姓名
DI-9
sex
员工性别
Char(2)
性别
DI-10
age
员工年龄
Int
年龄
DI-11
edu
员工学历
Char(lO)
学历
DI-12
address
员工家庭住址
Varchar(50)
住址
DI-13
tel
员工电话
Char(20)
电话
DI-14
birth
员工出生年月
Datetime
生日
DI-15
pno
部门编号
Char(5)
部门号
DI-16
pname
部门名称
Char(lO)
部门名
DI-17
关系数据库原理及应用-人力资源管理系统数据库的设计与实现 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.
猜你喜欢
人教版高中英语必修四单词及语言点总结
40页
2024年小学一年级下册数学教学反思(集合15篇)..
30页
2024年导游词的欢迎词
16页
2024年寒露节气的农事谚语汇总
5页
2024年寒假的日记(15篇)
10页
2024年寒假期间参加社会实践的心得体会(通用..
11页
药学专业个人简历范文3篇
6页
2024年寒假兼职家教实践报告范文(通用7篇)
23页
2024年家长防溺水监管的保证书范文
4页
人教版小学英语五年级下册期末复习资料
9页
2024年家长沟通教育心得
25页
审计实习报告模板集锦五篇(全文共16068字)
3页
职场充电基本定期
3页
2024年家里有事的辞职报告4篇
4页
相关文档
更多>>
非法内容举报中心
文档信息
页数
:
21
收藏数
:
0
收藏
顶次数
:
0
顶
上传人
:
cjl201702
文件大小
:
367 KB
时间
:
2021-11-04
相关标签
保底条款
知识产权条款
专用合同条款
ddp条款
反稀释条款
班轮条款
菲迪克条款
雇主责任险条款
建筑合同通用条款
合同支付条款
经营企划
销售管理
代理连锁
工程管理
资本运营
企业信息化
市场营销
广告经营
项目管理
营销创新
招聘面试
人事档案
员工关系
企业文化
宣传企划
企业文档
公司方案
商业合同
财务报表
励志书籍工具
咨询培训
劳动就业
商务礼仪
地方省市劳动合同
管理学资料
创业
最近更新
元龙国际项目产品优化及营销策略建议方案课..
2013年高考语文备考必备课件《新闻点评》专..
2017年高中生物第二单元细胞的自我保障第二..
临床护理工作总结
计算机二级基本操作题及分析
诚实守信道德模范事迹材料
精密加工检测设备市场分析及竞争策略分析报..
家用清洁卫生电器具竞争策略分析报告
2024年高空作业车项目资金筹措计划书代可行..
2024年粉体无筛分离设备项目资金需求报告代..
小学青年老师第一次家访记录模板汇编六篇
2024年多通道脑电图机项目投资申请报告代可..
终设计师工作总结【四篇】
枫树叶的作文通用
小学体育教师教学工作计划集合3篇
《密度作业设计方案-2023-2024学年科学华东..
复氧诱导的H9c2心肌细胞凋亡的影响及机制研..
复合地层φ7m盾构的刀盘适应性及施工引起地..
墙体K值检测的热膜-热流计法适用性研究的开..
基于高频链400Hz逆变电源并联控制系统研究的..
基于雷达图像的目标跟踪技术的研究的开题报..
基于适配体的信号放大技术快速检测志贺氏菌..
基于负载前馈及模糊控制的步进梁速度控制的..
基于视觉引导的围油栏浮筒捕获系统研究的开..
基于自耦变压器的18脉波整流器的研究及应用..
基于绿道理论的旧城区街区空间重塑模式探讨..
基于粗糙集的铁磁谐振辨识技术及消谐措施有..
基于离子液体的高分子复合体系的相变行为研..
基于知识吸收能力的企业跨国并购绩效提升研..
肿瘤内科规范化治疗原则与策略
在线
客服
微信
客服
QQ
客服
意见
反馈
手机
查看
返回
顶部