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报名课程组织部门培训时间
报名人部门岗位职务
您是否清楚了解培训组织部门安排这次培训的目的？是否
这个培训对您目前的工作是否有帮助？是否
您参加这次培训的目的是什么？
您会积极配合讲师，尽可能多地吸收新知识、新方法吗？是否
您会积极配合培训组织部门，严格遵守培训纪律，一旦出现迟到、
早退、事先未书面请假而旷课等情况时甘愿受罚吗？是否
从讲师培训的知识变为自己的知识还有相当长的时间，您会在参加
完培训后将学到的东西加以运用、巩固吗？是否
您会积极配合培训组织部门跟踪培训效果吗？是否
以下请报名人的部门主管填写：
您是否希望您的下属参加这个培训，并将指导其合理安排培训当日
的工作？是否
您是否与您的下属充分地沟通过，并非常明确这次培训的目的和意
义吗？是否
当培训与您的下属工作有冲突时，您怎样处理？
一般来说，培训结束后学员的吸收效果只有 30%，需不断地将所学
知识运用、实践，吸收效果才会逐步提高。您会在培训组织部门的
协助下，对您的下属进行培训效果的跟踪及督促吗？是否
领导签名：
以下由培训组织部门培训主管填写：
该学员是否为本课程适宜的培训对象？是否
非常感谢您的合作！我们将尽力做好本次培训工作。
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