上海市电力公司市区供电公司电力设施保护专职行为规范考评表.doc

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上海市电力公司市区供电公司
电力设施保护专职行为规范考评表
2004 年 12 月
行为规范（非班员类）评分标准
被考核人姓名：陈亚生 部门：保卫部
岗位：电力设施保护专职
考核人姓名： 徐孝璋 部门：保卫部
岗位：保卫部主任
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考核期限：从2004年7月至 2004年12月
评分等级^^
1分
2分
3分
4分
评分项目
工作量
正常情况下，完成职责范
正常情况下，完成职责范
正常情况下，完成职
在3分的基层上
围工作任务、举报窃电案
围内工作任务、举报窃电
责范围内的护电、反
特大案件1-3 起
件检查率90 %以上。
案件检查率95 %以上。
窃电工作任务。
完成工作及时性
不能在规定的时限内完
不能在规定的时限内完
正常情况下，在规定
在非正常情况下
成职责范围的护电反窃
成职责范围内的护电反
的时限内完成职责范
成各项工作任务
电工作任务和案件查处，
窃电工作任务和案件的
围内的护电反窃电工
门领导好评。
造成不良后果。
查处。
作任务和案件的查
处。
工作效果有效性
不能在规定的时限内完
不能在规定的时限内完
在规定时间内完成电
在3分的基层上
成电力设施保护的防范
成电力设施保护的防范
力设施保护的防范工
报内容以外的
工作，因此而造成盗窃破
工作，造成成电力设施保
作，举报窃电案件检
件。
坏电力设施案件发生。
护防范工作不到位。
查率达100%，确保
国有资产保值增值
勤。
工作态度
工作马虎，经常需要领导
办事拖沓，但基本能如期完
成任务。
爱岗敬业，踏实认真，
在3分的基础上
督促，且不能如期完成任
总能如期完成工作任
个人得失，积极
务。
务。
工作任务，受到
好评。
工作中协调配合
缺乏与他人的沟通能力，
在正常情况下基本上能
在正常情况下能充分
在3分的基础上
无法与他人协作。
与他人协作，但不具备对
地与他人协作，处理
与内外部沟通协
特殊情况的协调能力。
好各种关系，如期完
作顺利进行，收
成工作任务。
被考核人签名：陈亚生
2004年12月
考核人签名：徐孝璋
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行为规范（非班员类）月度工作计划表
被考核人姓名：陈亚生
保护专职
考核人姓名：徐孝璋
时间：2004年12月
部门：保卫部
部门：保卫部
岗位：电力设施
岗位：保卫部主任
# / 6
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被考核人签名：陈亚生
考核人签名：徐孝璋
工作计划
时间节点要求
工作目
日常工作任务
完成10座变电站的技防工作
12月底之前
确保变电站的安
配合公安部门开展整治盗窃电 力设施专项行动
12月1日至31日
打击盗窃破坏电
件