应届生入职培训个人总结6篇.doc

应届生入职培训个人总结 6篇应届生入职培训个人总结 6篇应届生入职培训个人总结篇一: 怀着期盼成功的梦想, 寻找一个能施展抱负和才学的环境, 我成为了青建的一员。正式工作之前, 青建总公司、房建事业总部和北京分公司分别对我们进行了培训, 经过几天的培训, 我对青建有了更进一步的了解,今年是青建成立的第 60 周年, 60 年来,青建不断发展,不断壮大,从一个地方的建筑公司逐渐的发展成为中国五百强企业,市场遍布世界 10 多个国家, 国内 20 多个省市, 青建取得了令人骄傲的佳绩, 与他的自强不息、顽强拼搏、甘于奉献、勇于改革、崇尚创新、追求卓越的企业精神是分不开的。现在我们要继承这些优良的企业精神, 沿着前人的足迹, 脚踏实地的走下去, 把自己最好的青春奉献给青建,让青建的下一个 60 年更精彩。再过几天就走上了工作岗位,入职前的培训中,我对自己的岗位有了一定得了解, 与土木、造价这些专业比起来, 我的专业是建筑企业的小专业, 但是我的专业也是必不可少的, 我们也是有很大发展前途的,所以我坚信,即使我是电专业的,我也可以通过自己的努力,做到一精多能, 做一个企业需要的人才。在聆听完优秀员工代表的讲话, 我深刻的明白, 我们还有许多东西要去学****学校里学****的知识与实际工作的需要还存在着差距,进入工作岗位,并不是学****的结束,而是开始,我们要去学****的东西还很多,我们的发展空间还是很大的。关于即将开始的工作, 我做好了吃苦耐劳、勤奋学****的准备, 万事开头难, 从学校进入社会, 肯定会有一定的不适应, 但是我坚信, 只要自己不懈的努力, 我一定会很快的适应工作, 做好领导交给我的工作, 虚心的向领导学****不断的充实自己,让自己逐渐的适应这份工作, 并干好这份工作。长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。我会坚持不懈的学****做好本职工作,让自己满意,让领导满意,我相信我们 xxxx 届一定不会辜负领导们的期待, 在领导的带领下, 我们青建一定会越来越好, 我们的明天很美好,青建的明天更美好! 应届生入职培训个人总结篇二: 盛夏七月,公司第十五事业部迎来了一批***澎湃、朝气蓬勃的应届生。从校园到企业, 从学生到职业者, 是一个痛苦的过程, 也是一个漫长的过程。为此, 公司和事业部从各个方面精心组织了应届生的入职培训工作, 以帮助应届生更好的融入公司的环境, 更快进入工作状态。此次培训工作主要分为五个阶段: 第一阶段为军训; 第二阶段为公司入职培训; 第三阶段为事业部入职培训; 第四阶段为素质拓展活动; 第五阶段为分岗位专业知识培训。应届生入职培训的第一阶段军训,于7月 17 日至 7月 23 日在 2号食堂楼顶进行。时而骄阳似火, 时而阵雨连绵, 瞬息万变的天气丝毫没有动摇大家军训的决心, 大家都以军人的标准严格要求自己, 坚持训练。***飞扬, 勇攀高峰, 亚迪有我, 谁与争锋这豪情壮志的军训口号, 更是在风中雨中阳光中响彻云霄。短短几天的时间里, 立正、稍息、报数、跨立、停止间转法、齐步走、正步走等等预定训练科目完全达标。令必行, 禁必止, 军训改掉了某些应届生自由散漫的行事风格,使他们养成了严格自律的作风。军训完毕,应届生入职培训随即进入了公司培训阶段。在此培训期间, 公司总裁王传福、副总裁刘焕明、事业部经理邹财松等等领导带着对应届生殷切的期盼, 分享了自己的工作经历以及心得体会, 并在在公司的概况、发展历程以及未来方向等方面做了详细的介绍。领导们的亲切交谈与谆谆教诲, 让应届生真真切切感受到了公司对新人的关怀与重视。 8月8 日,事业部的培训正式在一号食堂开始。培训内容涵盖品质管理、项目管理、信息安全、汽车基础知识、人事制度等等课程。一系列的培训课程, 使应届生了解了公司的企业文化, 熟悉了公司的规章制度和基本业务, 增强了责任感和团队意识, 更进一步地融入了公司的生活和工作环境。事业部培训结束后,素质拓展训练便开始按批次在深圳溪冲人工度假村展开。旗人旗事、背摔、急速 60 秒、神秘七等素质拓展项目, 趣味无穷, 富有挑战性。短短一天的拓展训练, 给了大家全新的体验和感受: 团队协作、信任沟通、相互配合、激发潜能等精神被一个个素质拓展项目巧妙地诠释。本来看似不可能完成的任务, 只要有足够的信心、团队的合作、正确的方法、辛勤的努力也一样能够出色地完成! 应届生入职培训的最后一个阶段为分岗位专业知识培训,于9月13 日在公司深圳厂 23 号厂房六楼进行。此阶段主要针对不同岗位设置的不同课程来帮助应届生掌握专业的知识和技能,提高职业素养。应届生都以积极热情的态度对待每一门课程, 认真地为自己的大脑储能充电。长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。通过为期两个多月的应届生入职培训, 应届生们已基本成功实现了从校园人到企业人的转变。相信应届生会坚持不懈地继