红豆集团党建案例研讨.pptx

把党的政治优势转化为企业的发展优势——怎样当好非公企业党组织书记红豆集团党委书记、总裁周海江 2012 年5月6日红豆集团概况红豆集团是一家大型民营企业,现有员工 万名,产业包括纺织服装、橡胶轮胎、生物医药和房地产四大板块, 2011 年营业收入 351 亿元。红豆集团党委成立于 1997 年,现有党员 1217 名,党委下设党(总) 支部 103 个,是江苏省委组织部“双重管理”的企业党组织。多年来,红豆集团积极探索发挥党组织在职工中政治核心和企业发展中政治引领作用的有效途径,总结了“一核心三优势”的红豆党建经验,形成了“一融合双培养三引领”的“红豆党建工作法”,推出了全国民企第一部党建工作标准,实现了党建从有形覆盖到有效覆盖的根本提升,并注重企业党建与经营管理紧密融合, 把党的政治优势转化成企业的发展优势。红豆党建经验得到了胡***总书记等中央领导的肯定。在建党 90 周年纪念大会上,红豆集团党委荣获“全国先进基层党组织”。今年 4月,江苏省委组织部在红豆集团召开全省非公企业党建工作创新推进会,红豆党建标准管理经验,成为江苏特色鲜明的党建工作创新成果。会议集中推出了红豆集团党建标准管理等四个党建创新工作范例,为广大非公企业党组织提供可学可用的范本。主要内容一、我对加强企业党建工作的认识二、企业党组织书记如何开展工作三、提升党组织书记自身素质的感悟现代企业制度一、我对加强企业党建工作的认识 1,企业党建绝非可有可无,而是解决民营企业先天不足的有力武器。 2,企业党建是建立中国特色现代企业制度的灵魂。 3,企业党建是建设中国特色社会主义事业的基石之一。 ,而是解决民营企业先天不足的有力武器。?任务观念?党企脱节?以党代企认识误区: ?决策不准?人才缺乏?凝聚力不强民企三大先天不足: 。市场经济条件下,建立现代企业制度是中国民营企业的必然选择。但从全球实践看, 我们发现现代企业制度走到今天也遇到了瓶颈和天花板。