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新员工入职培训感言
　　新员工入职培训感言【1】
　　时光荏苒、白驹过隙，转眼间，为期7天的新员工入职培训结束了。这次新员工入职培训时间虽短，但是内容丰富实用，形式多样新颖，充分体现了集团领导和人力资源部对对新入职员工的重视和付出。以下是我对这次培训的一些体会：
　　首先，我得到了知识上的收获。在培训的第一天，人力资源部陈莹经理为我们全面阐述了集团的历史、现状以及未来的发展方向，使我对集团有了更全面的认识，更坚定了我作为一名顺控人的自豪感与归属感。在接下来进行的“心态培训”、“有效沟通”、“时间管理”、“压力管理”等一系列培训课程，结合小游戏、抢答、实例讲解等丰富多样的形式，让我们在一片欢声笑语中，端正了心态，掌握提高工作效率的方法，增强了对同事的信任和沟通、对事业的热爱、以及融入团队的能力。除此之外，还有一些使用知识的讲解，譬如“ppt制作技巧”、“oa系统简介”、“公文写作要点”、“excel进阶技巧”等，在惊叹平时自以为熟悉的软件、工具，竟然还有如此强大的功能之余，增进了对这些软件、工具、技巧运用的认识。
　　其次，这次培训不仅仅是理论上的讲解，更加到了实地去学****我们到了羊额水厂参观了水厂各机组设备和水加工处理的现场，沿途远观了顺德新港(了哥山新港)项目，对集团发展的战略构想有了进一步的了解。我们还去了均安生态谷(李小龙乐园)，在青山绿水中再次体会到集团广阔的发展前景。
　　最后，我感到了情谊上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事，在合作中更加深入地了解彼此。我想虽然我们来自不同公司，但是今天我们相聚在顺控，我们就有了一个共同的身份——“顺控人”。在未来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事情谊，同心协力、各尽所能，为集团未来的发展努力，为“顺控人”增添新的荣誉。
　　总而言之，我觉得这次新员工入职培训对我个人收获特别大。它不仅仅让我提升了自身素养，加强了自我认识，开阔了自身眼界，更重要的是，给了我以后努力工作的信心，让我看到了未来的方向。我决心尽快融入顺控这个大家庭，兢兢业业工作、认认真真做事，在为顺控的发展做出努力的同时实现自身的价值。
　　新员工入职培训感言【2】
　　水利工程是一项浩大的事业，惠及万民，泽被千秋，然而也需要当代水利建设者付出巨大的努力。千年以来，中国乃至世界最伟大的水利工程首推三峡工程，从建设筹备处到九个三峡，充满了水利人的汗水和青春，在一切奋斗当中起指导作用的是三峡精神——乐于奉献、勤于学****善于创新。三峡精神的龙头是党的领导，也是中国共产党全心全意为人民服务的宗旨的具体体现，在实际工作中的骨干力量是作为党团员的奋勇当先、无私奉献的青年员工。
　　在培训期间，团队户外拓展活动让我们深切地体会到集体的力量是最强大的，只有在集体之中，我们才能充分发挥自己的力量，才能充分实现自己的人生价值。集体主义精神对于青年员工在职场之中尤为重要，初入职场的青年员工要成功实现从学生到职业人的转变，必须摆正心态，务必保持谦虚谨慎、不骄不躁，务必保持艰苦奋斗。三峡集团和上海院的工作制度培训，让我们青年员工明确地知道，必须在集体之中加强自身的纪律建设，把守纪律讲规矩摆在重要的位置。企业在长期中形成的优良传统和工作惯例，经过实践检验，约定俗成、行之有效，需要我们青年员工长期坚持并自觉遵循，在行动上表现为充分尊重老同事