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员工个人事迹励志故事.doc优秀员工的个人事迹励志故事
优秀员工的个人事迹励志故事
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优秀员工的个人事迹励志故事
优异员工的个人事迹励志故事
　　优异的员工老是我们的楷模，他们励志的故事很值得我们去学****一同看看我为大家整理介绍了优异员工的个人励志故事，欢迎珍藏哦。
优异员工励志故事篇1
　　公司公司优异员工个人先进事迹资料
　　xx，1974年出生，本科学历，1995年参加工作，现任xx湖源牧业开发公司计量部主管，她扎实工作、静静奉献、争创一流，在同事的帮忙和领导支持下，获得了不错的成绩，获得了领导和同事的一致认可和一定。
　　一、在思想方面
　　作为xx湖源牧业开发有限公司的一名优异员工，xx在公司刚才成即刻从天津到达公司参加工作。从小在天津这个繁荣的国际多数市长大的xx到达天气环境恶劣，氧气稀疏的天峻县来工作，心理的落差可想而知，这类落差会惹起她的失意感，影响工作情绪。富裕工作经验的她深贴心态决定全部，只有适应这类落差，除去失意感才能把心投入到工作中去，她便把这类落差当作锻炼自我的契机，把生活环境上吃的这一点苦当作是对自我的磨砺和人生财产，由此，调整了自我的心态，使自我快乐地去理解，去适应这类生活，适应那边的工作。在自我的努力下，xx这个来自天津女孩获得了公司领导和同事的认可，被公司提携为计重部主管，被同事选举为xx湖源牧业有限公司工会主席。
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　　二、在工作方面
　　作为公司计重部的主管，其工作岗位的重要性不问可知，计量的正确度直接关系到牧民的收入和公司的效益，在应付公司和牧民这"矛盾体"，她做到了共赢，不偏不倚，整年偏差率控制在万分之零点六，获得了公司的认可和牧民的尊敬。
　　作为公司工会主席，为了促`进公司更好的发展，成立完美、稳固、和睦的劳动关系，在xx的领导下，工会组织机构完美，人员装备齐备，活动经费丰裕。公司规定凡属公司重要事项或波及员工利益的问题，务必召开员工代表会议进行议论。近期她又组织员工学****了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》，并计划参加议论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《薪资管理制度》的订正。工会成立后专心监察员工的各项合法权益能否获得落实，全体员工签订劳动合同，并按期向员工宣布各种社会保险的激纳情况。她依据公司发展纲领，会合公司公司文化，组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育，并按期进行培训查核，安全卫生检查，落实管理情况，检查安全操作规程的履行情况，塑造公司优异形象，保障员工生命财产安全，同时也提升了公司的管理水平。课件>
　　三、在组织纪律方面
　　作为公司的管理层和公司工会主席，xx言传身教，时辰高标准
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　　严格要求自我，严格恪守公司的各项规定和上司组织部门的纪律要求，准时上班，准时参加会议、学****没有出现无故缺席想象。她在恪守公司各项规章制度的情况的同时，认真、扎实、尽责尽责的做好各项工作。
　　四、在学****方面
　　作为公司计重部的主管，xx深知自我工作的重要性，为了更好的服务于公司和牧民，她依据公司的要求，不断的提升自己的计量业务水平，不断的学****计量知识，先后自学了《计量基础知识讲义》、《计量技术守则》等专业书本。为了更好与牧民的交流，她还自学藏语，在她坚韧不拔的努力下，藏语水平抵达了能和藏民进行基本的交流，获得了牧民的认可和公司的认可。
　　总之，从xx加入公司以来，她脚踏实地、不辞辛苦、用心苦干，做出了不平庸的成绩，关于成绩她永不不自满，关于困难她永不认输，关于工作她永不放松，以饱满的工作热忱迎接每天，迎接每天的挑战!
优异员工励志故事篇2
　　xx商场优异员工xx先进事迹xx，现任xx商场xx店理货员。20xx年9月应聘爱丽丝商场资阳店，20xx年5月xx商场收买爱丽丝商场，因工作认真负责，业务熟****成绩突出被调入刚才开业的xx商场xx店。在xx商场工作3年多来，她在最平庸的岗位上勤劳工作、静静奉献，没有豪言壮语，没有眼高手低，不过把xx商场当作了自我的家，把理货工作当作了自我的事业，把xx商场的精神和服务理念确实贯彻到自我的实质工作中，带好头，认认真真彻彻底底的达成领导下达的各项任务及销售指标，博得了领导和同事的一致一定。她主要先进事迹以下：
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　　一、敬业爱岗，精晓业