面试评估表(保安员).doc

面试评估表(保安员).doc评估项目
学历
工作经验
评估项目
专业技能
综合素质

面试评估表（保安员）
共性基础评估
应聘者条件
得分
1、大专学历。
10
分 □
2、高中或中专学历。
5 分
□
1、复员军人，
2 年以上四星酒店保安员从业经验。
9-10 分□
2、复员军人，
1 年以上四星酒店保安员从业经验。
6-8 分 □
3、复员军人。
3-5 分
□
岗位特性评估
评估细项
应聘者条件
得分
1、熟悉消防专业知识，熟练使用消防器材，熟悉消防事件的处理。
18-20 分□
消防专业
2、了解消防专业知识，会使用消防器材，基本知道消防事件的处理。
11-17 分 □
技能
3、消防专业知识有欠缺，消防器材使用有欠缺。
5-10 分 □
4、消防专业技能有较多欠缺。
0-4 分 □
1、熟悉保安专业知识，熟悉人员、财物等方面的安全管理。
18-20 分□
保安专业
2、了解保安专业知识，了解人员、财物等方面的安全管理。
11-17 分□
技能
3、保安专业技能有欠缺，安全管理技能有欠缺。
5-10 分 □
4、保安专业技能有较多欠缺。
0-4 分 □
1、衣着整洁，修饰恰当，整体形象职业、正式。
4-5 分 □
仪容仪表
2、衣着整洁，修饰恰当。
3 分 □
3、衣着欠整洁或修饰欠恰当。
1-2 分 □
4、仪容仪表不佳。
0 分 □
1、极具发展潜力。
9-10 分 □
发展潜力
2、具有良好的发展潜力。
6-8 分 □
3、具有一定的发展潜力。
3-5 分 □
4、发展潜力较差。
0-2 分 □
性格匹配
1、具备胜任性格中的任意一型。
4-5 分 □
2、既不具备胜任性格 ,也不具备不胜任性格；或两种性格均具备。
1-3 分□
度
3、具备不胜任型性格中的任意一型。
0 分 □
1、强烈的责任意识，在过往工作中能够主动负责，承担工作责任。
9-10 分 □
责任心
2、有责任意识，在工作标准要求下，够承担工作责任。
6-8 分 □
3、责任意识一般，能在要求下完成本职工作。
3-5 分 □
4、责