求职必要备的5个C.docx

求职必要备的5个C.docx20XX 年求职必要备的 5 个 C
求职，是利用自己所学的知识和技能，来向企事业单位寻求为其创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源的一种过程。
在这 5 个 C 中，首当其重的是信心，信
20XX 年求职必要备的 5 个 C
求职，是利用自己所学的知识和技能，来向企事业单位寻求为其创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源的一种过程。
在这 5 个 C 中，首当其重的是信心，信心代表着一个人在事业中的精神状态和把握工作的热忱以及对自己能力的正确认知。有了这样一份信心，工作起来就有热情有冲劲，可以勇往直前。当然，有的时候我们也会面对失败和挫折，但这些并不可怕，每当你经历一次打击便学到一份知识，便积累一次力量和勇气。所以，在任何困难和挑战的面前首先要相信自己。
职业顾问案例：
小佳是个腼腆的女孩，说来做会计已三年了，而且业务基本熟练，工作又认真，看到别人跳槽去了不错的公司，自己也想试试。可就是每次去应聘，都是输在面试上，见了面试官，如履薄冰，手脚不知往哪放，头不敢抬，眼睛也不看人，低着头在那过关，本来平时都回答上来的问题，这时脑子一片空白，还出现所答非所问的现象，回来后又懊恼不已，自形惭愧。
越是这样，就越是严重影响下次面试的心态，产生自卑心理，形成恶
性循环，慢慢失去了信心。后来，小佳请职业顾问为其作了面试辅导，掌
握了一定方法，有了一定信心，虽然又经过两次失败，但一次比一次大有
进步。每次回来后，职业顾问就与她一起分析问题所在，然后进行压力面
试、场景练****第三次，小佳终于成功了，去了一家心仪的公司。
职业顾问分析：
小佳的问题是个心理问题，属于自卑畏怯、信心不足、蛇咬怕绳、心态不佳问题。所以第一步要解决她的心态问题，要让她