潍坊市户籍管理制度.doc

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潍坊市户籍管理制度
潍坊是户籍管理制度
全面贯彻
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潍坊市户籍管理制度
潍坊是户籍管理制度
全面贯彻党的xx大和xx届三中全会精神，认真实践“三个代表”重要思想，加快城市化进程，根据鲁政办发〔XX〕67号文件精神，结合我市经济和社会发展的实际需要，现就进一步改革全市户籍管理制度提出以下意见：
一、打破城乡分割，实行统一的户口登记管理制度
在全市范围内取消农业、非农业户口性质的划分，按照常住居住地登记户口的原则，统一登记为居民户口。农村人口在城镇登记常住户口后依法享有当地居民应有的权利，承担应尽的义务。公安机关作为户籍管理的主管机关，要进一步健全、完善城乡户口登记和门(楼)牌管理制度，尽快实现一体化管理。地方各级政府和有关部门、单位、村(居)委会，不得对公民依法申报登记户口设置任何限制或附加条件。取消设立的各种“人口控制办公室”等各类城镇人口迁移控制管理机构，由公安机关按照规定办理户口。坚决杜绝对办理户口人员收取城市增容费或者变相收取费用。
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二、实行积极的人口迁移政策
(一)放宽购房落户条件
公民购买商品房(包括二手房、房改房、自建房)，以及通过其他合法方式获得住宅，并取得房产证书，符合县市区政府规定条件的，本人及其直系亲属可在购房地落户。港澳台和国外人员购买商品房，符合县市区政府规定条件的，其内陆近亲属可在购房地落户。
(二)放宽潍坊招商、投资、引资及引进人才落户条件，增强我市发展活力
1、公民为潍坊招商引资或在潍坊投资兴办实业，生产、经营性固定资产达到一定规模，纳税达到一定年限或数额的，招商引资、投资人及其直系亲属可在投资所在地落户。为大力发展民营经济，对民营企业可适当放宽落户条件。
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2、被国家机关、团体、企事业单位合法录、聘用，具有本科以上学历或中级以上专业技术职务任职资格的人员，以及我市急需的高级技术工人、技师或其他在技术、管理等方面具有特殊才能的人员，本人及其直系亲属可在工作所在地落户;具有大专学历(含高级技工学校学历，下同)且聘用期满三年，或具有中专学历(含技工学校学历，下同)且聘用期满五年，按时缴纳养老保险金人员，本人及其直系亲属可在工作所在地落户。虽无学历但聘用期达到当地政府规定年限，按时缴纳养老保险金人员，本人可在工作所在地落户。各地也可根据当地实际情况，适当降低落户条件。
3、实行人才户口城乡自由流动政策