农民工工资拖欠问题的现状与治理对策.doc

农民工工资拖欠问题的现状与治理对策.doc农民工工资拖欠问题的现状与治理对策摘要:新时代背景下,农民工已成为社会劳动力的重要组成部分, 总数超过二点七亿。但近几年来, 屡屡发生拖欠农民工工资事件, 且十分严重, 已严重侵害了农民工切身利益, 危害了农民工生存, 阻碍了社会和谐建设。虽然各级劳动保障部门都在积极解决拖欠农民工工资问题, 其效果却并不理想, 一直难以从根本上解决。本文将针对农民工工资拖欠问题的现状及治理对策展开研究和分析。关键词:农民工;工资拖欠;现状;治理对策引言: 当前农民工工资拖欠问题已成为社会的一大诟病, 我国政府为了解决农民工工资拖欠问题采取了一系列措施, 出台了相关配套的法律法规, 但收效却并不理想, 农民工工资拖欠新闻仍然屡见不鲜, 许多用人单位漠视法律和责任, 不断侵害农民工合法权益, 解决农民工工资拖欠问题势在必行。从当前我国社会基本情况来看, 劳动力市场将长期处于供大于求的状态, 就业难问题短时间内难以得到很好的解决, 用人单位处于强势地位, 为了实现利益最大化, 压低劳动者工资, 甚至拖欠工资等问题十分突出,如何解决农民工工资拖欠问题值得研究。一、农民工的概念及特点(一)农民工的概念农民工概念最早提出于一九八三年,由社会学家张雨林教授提出,指乡镇企业或进入城镇务工的农业户口人员, 是一个特殊的社会群体。农民工有狭义与广义之分, 狭义农民工指的是进入城市从事二、三产业离土离乡的农村劳动力[1] 。广义农民工指的是身在城市从事非农业工作,拥有农业户口的农村劳动力。相同统计数据显示, 我国农民工人数约二点七亿, 二零一四年增长五百万人, 年均增长速度约百分之二, 农民工平均收入比去年增长百分之十。许多媒体对“农民工”概念存在误解, 认为农民工就是建筑工地的施工人员, 但而实际上农民工来到城市从事各行各业, 一些白领也是农业户口, 且很多总经理和领导层也都是农民工出身, 只是没有改户口而已, 所以应该把农民工理解为一线工人。农民工在我国劳动力市场中占据重要位置,是解决社会劳动力需求的主要力量。(二)农民工的特点农民工大体可分为两大类, 一类是离土离乡农村劳动力, 第二类是离土不离乡的农村劳动力。农民工特点是: 数量大、流动性强。年龄结构年轻化, 三十岁以下的农民工人数占农民工总体的二分之一。按输出地区来看, 东北地区占全国农民工总数的百分之三十八; 中部地区农民工占农民工总数的百分之三十四;西部地区农民工数量占总数的二十八[2] 。目前农民工主要从事的行业有: 建筑施工业、电子电器业、商务服务业、住宿餐饮业、制造业及其他行业。其中建筑业人数最多达到百分之十九, 其次是制造业达到了百分之十七, 再次是电子电器业达到百分之十五。农民工以受雇形式从业, 以雇主或单位提供住宿为主, 大多农民工得不到住房补助[3] 。农民工群体以男性为主,且大多没有接受过系统的技能训练,仅不到百分之十的农民工接受技能训练。不同行业农民工收入差异较大,从目前农民工收入情况来看, 建筑业农民工工资较高, 人均月均在三千左右, 服务业、餐饮业则比较较低, 仅在两千元左右, 中南部地区农民工收入结余要少于东北, 中西部农民工生活开销要大于东部, 人均月消费支出在八百元左右。农民工生活质量普遍不高, 生活条件差, 工资水平低, 月消费基本用于食品消费和住宿消费, 且居住条件差[4] 。农民工工资问题是