人力资源管理实习报告.doc

北京联合大学
实****报告
姓名：学号：
专业：班级：
实****单位：
实****时间：20xx年x月x日至 20xx年x月x日
20xx年x月x日
一、实****目的：
将学****的理论知识运用于实践当
由于我只是个实****生，所以无法进行面试，但我有幸在人事经理旁边听其给来访者进行集体面试
（三）统计
1．员工基本信息表
人事经理会交给我公司各部门的员工信息并让我统计、整理及核对每个部门每个员工的档案资料，我会制作表格，把其归类、整理。
2．呈文的整理
把北京、上海、广州、黑龙江的呈文按标号整理并打印目录。
3．员工体检表
每天都会有员工的体检报告出来，我将去总社的人力资源部领取体检报告，并制作表格，电话通知受检者来领取报告并进行记录，最后统计。
六、实****心得：
首先，我要总结一下自己在实****期间的体会。
1、自主学****工作后不再象在学校里学****那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。如果你像平时在学校那样等着老师去留作业去给你布置任务的话你永远也不会学到任何东西，因为这儿不是学校，老员工不会主动去让你做事情的，因为他们还得完成自己的工作任务，所以你要不厌其烦多问老员工有什么需要做的。
2、积极进取的工作态度。在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在实****工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，如果工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。
3、基本礼仪。步入社会就需要了解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学****比如注意其他人的做法或向专家请教。在工作的时候人事经理就曾指出我不够职业化，说话总是感觉像个孩子。
4、为人处事。作为学生面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导还是同事的接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。
其次，我想我在学****和工作我还有以下问题需要解决。
1、缺乏工作经验。
因为自己缺乏经验，很多问题不能分清主次，找不到重点，且在传话的过程中由于自己本身对问题不够理解导致传话的失真，但又碍于面子不好意思问清楚，使得事情变得更糟。随着实****工作的进行，我领悟到，在接受任务的时候首先要让自己清楚一个宏观的架构，即这件事让我做的目的是什么，然后再想微观的细节，即这件事具体该如何操作，最后最重要的就是在自己没弄清楚时要不耻下问，弄明白清楚了为止。
2、工作态度不够积极。
在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时虽能主动要求布置工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学****这主要还是因为懒惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学****br/>3、工作时仍需追求完美。
在工作中，不允许丝毫的马虎，尤其是作为企业管理人员，严谨认真是时刻要牢记的。我坚信通过这一段时间的实****从中获得的实践经验使我终身受益，并会在我以后的实际工作中不断地得到印证，我会持续地理解和体会实****中所学到的知识，期望在未来的工作中把学到的理论