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《管理心理学》模拟试题及参考答案
一、单项选择题(本题共10道,每题1分,共10分)
1、在管理心理学研究的方法中,在情景中对被 观察者的行为作系统的观察记录,以分析判断其心理活动称之为( B )
分为 正式权威 与 非正式权威 两种.
9. 从决策者掌握信息的不同情况来看,决策分为 确定型决策 、不确定型决策 及风险型决策。
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10.新型组织结构的形式有 团队结构 、 虚拟结构 及 无边界结构 。
四、判断题(本题共10道,每题1分,共10分)
1、根据古希腊希波克拉底体液学说,可以把人的气质划分为兴奋型、活泼型、安静型、抑制型。( × )
2、适度忧愁也有使人奋进的作用。 ( √ )
3、如果自己徒劳无获的话,就应当更加努力 ( × )
4、“近朱者赤,近墨者黑”是社会知觉中的对比效应。 ( √ )
5、霍桑实验是由霍桑主持的。 ( × )
6、非正式群体可以促进凝聚力建设,所以在组织管理是百利而无一害的。 ( × )
7、“吾爱吾师,吾更爱真理”属于认知平衡理论中的不平衡状态。 ( √ )
8、麦格雷戈的X理论概括地说明了“自动人”假设的基本观点。 ( × )
9、价值观是决定人生态度的关键因素。 ( √ )
10、军事上的伪装是利用知觉的选择性。 ( × )
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五、简答题(本题共5道,每题6分,共30分)
1、管理心理学及特点
答案:管理心理学就是运用心理学的原理与方法,研究管理过程中人们的心理现象、心理过程及其发展规律,即研究组织系统内部成员之间,在相互作用过程中所表现出来的心理现象及其规律的科学,使个人或组织提高效率的一门科学。
它的特点有:人本化、综合性、应用性。
2、态度及其构成成分
答案:态度是指个体对社会事物所特有的心理倾向。包括判断、评价与行为倾向。
态度由三种成分构成,即:认知成分、情感成分、意向成分。
3、从众与顺从的区别
答案:(1)从众:个体在群体压力下,不仅在行为上与其他人保持一致,而且在信仰上也改变原来的观点,放弃原有的意见之现象。(2)顺从:个体在群体的压力下,只在表面上表现出与群体其他人保持一致的行为,但内心却仍然坚持个人意见的现象。
4、非正式群体的含义及特点
答案:非正式群体是指自发形成的,没有明文规定与定员编制,成员间以喜爱、兴趣、需要等相容或一致为基础而形
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