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事业单位面试真题：恩施事业单位面试真题集
恩施事业单位面试真题及答案〔一〕
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　　1. 湖北省教育厅发通知：在学校中要大力开展书法教育，对率增加的重要因素。在西方国家，离婚不会受到来自家庭和社会的指责或约束;而一些开展中国家近年受西方价值观的影响，社会对婚姻的态度也更加宽容。
　　第三，根据有些媒体报道，世界经济动乱和经济转型带来夫妻双方心理不平衡，草率结婚后因经济纠纷离婚也是原因之一。
　　一位法国电影导演曾说，离婚是一种自由和独立精神觉醒的表现，我很赞同，但在具体对待婚姻时，人们需要更多的理性和慎重。因为在现实的社会环境中，婚姻不只是两个人的事情，离婚还涉及到情感、家庭、孩子等诸多问题，因为孩子的抚养权和财产分割问题导致夫妻双方对簿公堂的事件也数见不鲜，家庭的分裂对孩子的成长有极坏的影响。当然，我们也应该相信，随着社会经济的开展进步，人们也会用更多的理性和智慧来对待婚姻，从而使社会更和谐。
恩施事业单位面试真题及答案〔二〕
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　　1、“谦虚使人进步，骄傲使人落后〞，但也有人说只有放开手脚大胆去做才可以取得胜利，问你怎样理解？
　　[答案解析]
　　第一，“谦虚使人进步，骄傲使人落后〞这是一个人成功准那么。学****上谦虚才能不断更新自己的知识和技能，学到别人的经验和长处，工作上谦虚才能赢得别人的支持和帮助，为人上谦虚才能才能受到别人的尊重和赞扬。如果骄傲思想上就会满足现状、固步不前，工作上有可能得不到别人的支持和帮助，与人关系上有可能得不到别人尊重，甚至于会被别人孤立；第二，现代社会中虽然强调表现自我，并不说要骄傲就能不断的表现自我，反而会适得其反，表现自我仍然需要谦虚。如果一个人，为了表现自我的种种行为遭到别人的反感，不仅得不到别人支持，而且会导致众叛亲离，工作就不能展开，不可能提高成绩，更不可能进步，表现自我的目的就不可能实现。相反，如果一个在工作中默默无闻，谦虚学****工作和为人处事，往往就能不断的提高自身素质，表现自我的能力就会不断提高。〔选自李祖华?面试问题解答?第44题〕
　　2、如果你进入单位后发现工作环境，工作性质跟你想象的相差很远，你会怎么做？
　　[答案解析]
　　第一，就工作本身而言，它不存在优劣和上下，工作或就业最根底的是我们谋生的手段，所以，就工作着的人而言，那只能说是个人对从事工作的适应度和驾驭性。而我们首先应该的是去适应工作，适应环境，而不是去抱怨和用喜好；第二，当然如果在工作中能够找到自己的挖掘点，那是社会的幸福也是个人价值的表达，“兴趣是第一动力〞，它带动良性循环。但我们不应该是在工作中一味去讨论主观上的喜欢不喜欢，而更多的应该是用心去体会和积累，从而做到“干一行爱一行〞，那是职业道德的要求；第三，从客观上讲，一个人接触工作的种类是有限的，所以，只存在相比之下的适合与否。在现代社会，人们或许更多看重的是个人在工作中被社会成认的价值，放弃原有工作与喜好没有太大的因果关系，当然不排除在积累状态下的随心所欲；第四，作为现在的年轻人，应该更多的是考虑个人与社会客观上的结合，而不是主观上的感情因素。“干一行胜任一行〞应该是公务员的较高境界。〔选自李祖华?面试问题解答?第12题〕
　　3、你的两个朋友闹矛盾了，如果让你来调解，你会怎么做？
　　[答案解析]
　　第一，了解原因，掌握情况；第二，分别听取意见；第三，分别调解，分别沟通，分别指出对方缺乏；第四，在作好双方工作的根底上，把双方叫到一起进行面对面调解。面对面调解中要注意坚持原那么，分别指出对方缺乏，对今年如何化解矛盾提出合理化建议。
恩施事业单位面试真题及答案〔三〕
业单位考试题库。
　　1、你的同事在你身后总是说你的坏话，你是宽容还是仇恨，请谈谈你的看法。
　　【测评要素】人际关系处理能力、综合分析能力
　　【答案要点】
　　第一，同事对我的批评，不能简单的理解为是说我的坏话，我会反思自己在与同事工作中的不当之处，无论是工作中的分歧还是沟通方式上的不当，我都会首先从自身寻找原因。
　　第二，作为一名年轻的工作人员，在与领导和同事工作的过程中，我会积极主动的与同事沟通，消除误会，改善关系。并以适当的方式告知该同事，希望他能够当面指出我的问题，我会认真听取他的批评指正，并了解他对我的工作要求，以便更好的与同事合作，使单位的工作能够更加顺利的进行。
　　第三，我会和领导进行汇报，防止因此事而影响到单位的团结。同时在领导的帮助之下，认真提高自己的工作能力，尤其是与同事合作的团队工作能力。
　　2、奈李生产